完整版学校教职工管理管理制度.docVIP

安庄小学关于“不作为、 慢作为、乱作为”教职工管理制度 为切实加强学校作风建设 , 规范教育工作人员高效办事、优质服务 , 从而创优服务发展环境。根据武安市教育局《关于“不作为、慢作为、 乱作为”问题专项整治实施方案的通知》文件精神 , 结合我校实际情况 , 特制订本处理办法。 一、适用对象安庄小学全体工作人员。 二、凡工作人员不履行岗位职责 , 玩忽职守 , 有下列情形之一的视为 不作为 , 应当追究其责任。不作为、乱作为、慢作为的界定 : ( 一 ) 不作为。 1. 不认真执行法律、法规或党委、政府、上级教育主 管部门作出的决定 , 有令不行 , 有禁不止 , 政令不畅的 ; 2、不认真执行限时办结 , 首问责任等制度的 ; 3、不按要求实行党务政务、办事程序及内容公开的 ; 不认真履行岗 位职责 , 工作敷衍塞责 , 推诿扯皮的 ; 4、不认真遵守工作纪律 , 迟到早退 , 上班时间聊天上网、 炒股、打牌、 玩游戏等与工作无关的事情或擅离工作岗位的  ; ( 二 ) 慢作为。  1、对上级确定的重要工作事项落实不积极  , 影响工作 进展或行动迟缓、延误时机  , 或不按规定要求和时限完成任务的  ; 2、对群众反应的热点难点问题不认真调查、不及时研究处理、不及 时整改、弄虚作假、隐瞒真相、包屁袒护的 ; 3 对上级交办的事项久拖不办、办事效率低下的 ; ( 三