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人力资源部主要职能与各岗位工作分配方案2 亘昌盔电弓 昌盛电气江苏有限公司人力资源部文件 人力资源部主要职能与各岗位工作分配方案 ，有效期:2011年11月-2012年12月， 一、 人力资源部主要职能 1、 负责制定公司人力资源规划， 2、 负责公司人力资源管理制度的建立、修订与实施， 3、 负责公司组织结构的优化设计与调整?合理设置工作岗位并分析工作流程, 4、 负责公司招聘、劳动关系、员工关系的管理工作， 5、 负责公司薪酬福利及社保工作， 6、 负责公司员工教育培训工作， 7、 负责公司员工绩效考核工作， 8、 负责公司人力资源管理信息系统工作， 9、 负责指导并监督分公司的人力资源管