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广州市劳动合同范文 2014 ★以下是WTT为大家整理的广州市劳动合同范文 2014文章，供大家 参考！ 用人单位 （ 甲方）: 地 址 : 职 工（ 乙方）: 身 份 证 号 码 : 使用说明 用人单位在与职工签订劳动合同时 , 双方应认真阅读劳动合同 . 劳动合同一经签订即具有法律效力 , 双方必须严格履行 . 劳动合同必须由用人单位 （甲方）的法定代表人 （或者委托代理人 ） 和职工（乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章 （或者劳动合同专用章 ） 方为有效 . 合同参考文书中的空栏 , 由双方协商确定后填写清楚 ;不需填写 的空栏,请打上” /”. 乙方的工作岗位及其类别 （管理类/工人类）应参照国家规定的职 业分类和技能标准明确约定 . 变更岗位的范围及条件可在合同参考文 本第十二条中约定 . 工时制度分为标准 ,不定时,综合计算工时三种 . 如经劳动行政部 门批准实行不定时 , 综合计算工时工作制的 , 应在本参考文本第十二 条中约定其具体内容 . 约定职工正常工作时间的工资要具体明确 , 并不得低于本市当年 最低工资标准 ; 实行计件工资的 , 可以在本参考文本第十二条中列明 , 或另签订补充协议 . 本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资 , 工作时 间 , 休息休假 , 劳动安全卫生 , 保险福利等事项集体协商 , 签订集体合 同. 职工个人与用人单位订立劳