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领导干部述职述廉制度 一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁 从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和反腐败 斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。 二、述职述廉的主体及其职责。各乡镇、县直各单位的 副科级以上领导干部是进行述职述廉的主体；领导干部要报 告本人廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告领导班子的 廉洁从政情况。 三、述职述廉的主要内容： （一）领导干部遵守党纪政纪的情况； （二）领导干部一年来自身廉洁自律的情况，主要包括 参加各项政治活动、学习党政纪条规和接受廉政教育、个人 重大事项报告，主动接受组织和群众监督、工作作风与生活 作风以及个人年度工作业绩与奖惩情况等； （三）领导干部分管范围内党风廉政建设责任制落实情 况，主要包括针对存在的问题与薄弱环节而采取的整改措 施，对出现问题的处理情况和本人应承担哪些责任等。 四、述职述廉工作开展时间。每年年末，各乡镇、县直 各单位领导干部结合年度总结和党风廉政建设责任制自检 自查进行述职述廉。 五、述职述廉的范围。各乡镇听取述职述廉报告的人员 范围为：乡镇直机关单位的党政负责人，村 “两委”负责人 参加，并邀请部分人大代表、政协委员、离退休老干部及个 1 私企业代表参加；县直各单位，由全体机关干部、二级单位 负责人以及部分离退休老干部参加。 六、述职述廉的方法步骤： （一）广泛征求意见和建议。要通过走访座谈、个别交 谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位、本系统内广泛 征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位中进 行。 （二）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基 础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情 况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况。 （三）进行述职述廉。述职述廉前，要向县纪委报告， 由县纪委视情况派员参加。述职述廉后10 天内，将领导干 部本人亲笔填写的《领导干部执行党风廉政建设责任制情况 自查报告表》和本人的述职述廉报告，一式三份，分别报县 纪委和县委组织部，单位留存一份。 七、领导班子及其成员要如实报告自己的廉政勤政情 况，述职述廉的内容纳入人大述职、民主生活会、干部考察、 廉政谈话等工作的重要内容。 八、监督检查和考评。结合年终党风廉政建设责任制考 核，由县纪委牵头，每年对部分乡镇、县直单位进行抽查和 考评，主要采取以下方式： 2 （一）民主测评。组织干部群众对领导班子和领导干部 的廉政述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政 档案。测评结果分为优秀、良好、一般、差四个档次，测评 结果差票率达30%以上的，对其实行责任追究或作出组织处 理。 （二）个别访谈。由考核组根据民主测评掌握的情况， 向领导班子成员、干部群众等知情人进行个别访谈。 （三）查看原始资料。详细查看反映领导班子及其成员 履行责任制、落实反腐败工作和执行党风廉政制度方面的文 件、简报、总结、会议记录等。 （四）综合评价。由考核组根据述职述廉情况、调查核 实情况、民主测评结果，结合平时掌握的情况，对领导干部 是否勤政廉政作出客观公正的综合评价。对综合评价得分较 低，群众反映较大的领导干部，县纪委将采取诫勉谈话或下 发限期整改通知等形式，帮助提高认识，督促纠正错误。 3 白家庄镇述职述廉制度 第一条 为加强对我镇领导干部的管理和监督，促进领导干部廉政勤政，按照中央、省、 市、县的有关规定要求，结合我镇实际特制定本制度。 第二条 述职述廉的范围为镇副科级以上领导干部（不含非领导职务干部）。 第三条 述职述廉工作由镇党委组织实施，县纪委、县委组织部负责指导和监督。 第四条 述职述廉的主要内容是： （一）学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政 策情况； （二）贯彻落实县委、县政府重大决策部署情况； （三）执行民主集中制，科学决策、民主决策情况；