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优质范文 优质范文 2014年蒲公英员工培训计划 培训工作的具体内容 新员工的培训计划与目的 （1） 让员工了解公司基本情况、政策、企业文化，树立统一 的价值观念。 （2） 为员工提供正确的、相关公司及工作岗位信息，鼓励员 工的士气。 （3） 让员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对 他的期望。 （4） 让员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作态度， 职业素养。 普通员工的培训计划与目的 （1） 当员工组织效率低下，急需改进组织绩效； （2） 提升整个团队的能力素质及凝聚力，以适应需要； （3） 当员工晋级、晋升或岗位转换时； （4） 当新制度的颁布或新技术、新系统、新流程的引进及使