研发基建工程师.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位职能 : 工程/ 设备工程师 其他 职位描述 : 岗位职责: 1、基建项目的现场管理和过程跟进,协助公司新厂区基建工程的规划与建设; 2、基建业务的对外协调和联络; 3、公司基建物品和设施的日常维护、修理和保养; 4 、上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专以上学历, 5年以上基建工作经验; 2、能够对机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作; 3、熟练使用现代化办公软件、 Auto CAD等制图软件。 工作职责: 1、据公司的经营要求、项目建设进度计划,负责带领项目建设管理团队,依照项目建设 KPI 的要求,完成 项目的建设; 2 、负责依照公司的项目建设管理的标准,合理控制项目建设预算,保证所负责的工程项目保质、如期、 安全的完工; 3 、参与本区域内重大项目建设的前期开发、招标、采购等方面工作; 4 、负责组织培养项目建设管理团队的后备人才,协调项目管理团队与公司其他部门的工作关系; 5 、完成上级领导交付的其他工作。 6 、能适应长期 、短期出差 任职要求: 1、年龄 40 岁以下; 2 、电力相关专业毕业,本科及以上学历(优秀人才,第一学历可放宽至大专); 3 、项目管理工作经验五年以上,电力项目管理经验者优先 4 、具有良好的职业道德和职业素养; 工程管理副总经理 更新日期: 2014-12-27 广州市荟景绿化有限公司 公司性质: 中外合资 / 合作 公司规模: 50 - 99 人 工作地点: 广东 - 广州市 工作性质: 全职 学历要求: 大专及以上 工作经验: 十年以上 专业要求: 园林,景观,建筑等 外语要求: 工资待遇: 面议 职称要求: 中级 招聘人数: 1人 招聘日期: 2014-12-26 ~ 2015-06-16 岗位职责: 1、 负责统筹公司工程项目的全面管理,独立管控工程管理各环节,包括预结算、施工过程管理、竣工验   收、工程资料等; 2、 负责监督工程项目按照合同的质量目标、进度目标、安全目标等的实现; 3、 协调与甲方、监理方、分包方等之间的关系,解决矛盾冲突; 4、 核准施工组织策划,组织对工程项目进行全面验收; 5、 指导建立项目架构和人员配置,确保工程项目施工过程中的人员调配满足施工进度要求; 6、 收集、研究建筑施工行业相关的法律法规、政策、行业动态等,对企业发展战略提出有建设性意见。 任职资格: 1、 园林、景观、建筑装饰等建筑类相关专业,本科以上学历,建筑类工程师以上职称; 2、从事园林、景观工程现场施工 12年以上,并有 8年以上全面负责工程项目管理经验,担任过园林绿化公   司工程部经理以上职位; 3、熟悉景观工程施工的工序和相关规范,对工程进度、成本、质量、安全综合把控能力强; 4、熟悉预决算相关知识和材料、劳务资源,熟悉苗木习性及市场情况; 5、有丰富的施工现场管理经验和谈判经验,善于与各方沟通,有良好的组织管理能力。 工程管理部经理 更新日期: 2014-12-27 咸宁联合水务有限公司 公司性质: 中外合资 / 合作 公司规模: 100 - 499 人 工作地点: 湖北 - 武汉市 工作性质: 全职 学历要求: 大专及以上 工作经验: 五年以上 专业要求: 工程管理 给排水 外语要求: 工资待遇: 面议 职称要求: 不限 招聘人数: 1人 招聘日期: 2014-12-09 ~ 2015-06-04 岗位职责: 1. 负责制定、完善本部门管理制度、工作程序和作业规范,并监督执行; 2. 完成公司各项生产施工任务,并全面承担起工程项目的质量、安全、工期和经济效益等责任; 3. 主持部门管理例会,组织部门员工全面完成工程

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档