员工股权激励方案实施细则1通用.pdfVIP

上海爱刷新电子商务有限公司 zxrsxzgwfb001 员工股权激励方案实施细则 总则 1、根据上海爱刷新电子商务有限公司（以下简称 “公司”）的股东会决议， 公司推出员工持股期权计划，目的是与员工分享利益，共谋发展，让企业发展 与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关。 2、截至 2016 年 4 月 1 日止，公司股权结构为独资形式。现公司创始股东 为了配合和支持公司的员工持股计划，自愿出让股权以对受激励员工（以下简 称 “激励对象”）进行期权激励。激励股权份额为20%。 3、本实施细则经公司 2016 年 4 月 20 日股东会通过，于2016 年 5 月 1 日 颁布并实施。 时间待定，可根据具体情况做修改。） 一、关于激励对象的范围： 1、与公司签订了书面的 《劳动合同》，且在签订 《股权期权激励合同》之 时劳动关系仍然合法有效的员工； 2、由公司股东会决议通过批准的其他人员； 3、对于范围之内的激励对象，公司将以股东会决议的方式确定激励对象的 具体人选； 4、员工出资或以薪资为基数，按股权价值做抵充，购买公司股权，有效期 为三年； 乐群