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  • 2020-11-03 发布于山东
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(开本)人力资源管理期末复习资料(范文).doc

(开本)人力资源管理期末复习资料 第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 (开放本科)《人力资源管理》期末复习资料 一、单项选择题 1. 人本管理的主要方式是( )。 A.团队管理 B.激励 C.工作分析 D.规划管理 2.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )    A.资源 B.成本   C.工具 D.物体 3.与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )    A.人的管理第一 B.以激励为主要方式   C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神 4.企业内部招聘的方法有公开招聘、( )、内部调动、重新雇用等等。 A.晋升 B.毛遂自荐 C.广告招聘 D.推荐 5.在岗培训的常用方法有( )、工作轮换法、学徒法。   A.工作指导法 B.职前培训 C.带薪培训 D.业余自学 6.绩效工资的常见形式有奖金、利润分成、( )   A.分红 B.员工股权计划 C.津贴   D.销售提成 7.在人力资源过剩时的

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