员工培训科目及内容.docxVIP

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  • 2020-11-02 发布于境外
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员工培训科目及内容第一期培训内容一超市性质以自助服务一次结算为经营方式以食品和日常用品为主要经营品种以大量销售为经营原则以低费用高周转为经营特色以廉价销售为经营方针二营业员基本要求明确遵守公司规章制度守则熟悉商品补货理货调价报损作业掌握商品知识产地用途性能规格优质期分类结构能独立完成商品陈列展示明确商品陈列专业知识和陈列原则能正确有效为顾客导购促销工作对区域整理出现问题及时作出处理对自已所管辖的商品作出处理和跟进提高营业员自身服务作业对商品敏感性强对商品的缺货品质卫生标价出现问题能及时作出处理三

员工培训科目及内容 第一期培训内容 一、超市性质: 、以自助服务一次结算为经营方式。 2、以食品和日常用品为主要经营品种。 、以大量销售为经营原则。 、以低费用、高周转为经营特色。 、以廉价销售为经营方针。 二、营业员基本要求: 、明确遵守公司规章制度、守则。 2、熟悉商品补货、理货、调价、报损作业。 3、掌握商品知识(产地、用途、性能、规格、优质期、分类结构) 4、能独立完成商品陈列、展示。 5、明确商品陈列专业知识和陈列原则。 6、能正确有效为顾客导购、促销工作。 7、对区域整理出现问题及时作出处理。 8 、对自已所管辖的 POP 商品,作出处理和跟进。 9、提高营业员自身服务作业。 10

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