员承诺管理机制经验交流材料.docxVIP

党员承诺管理机制经验交流材料 在 党员承诺进社区”工作中，XX区以 五诺四岗三评一公开”为主线， 把党员承诺作为党员联系和服务群众的具体行为，实现了党员承诺树 形象目标。 五诺”揽全局。开展党员承诺，抓好过程控制是顺利实施的关键。 我区 分五步进行，一是科学定诺。从社区群众关心的热点难点问题和党员 年龄、特长实际出发，制定治安维护、便民服务、文化宣传、卫生健 康四个基本岗位服务群众。镇隆社区党员王卫东熟悉城管工作，主动 承担卫生监督工作。社区党员志愿者张桂珍是法律工作者，主动承担 了社区法律顾问和青少年、农民工、居民法律知识培训。 二是签名承诺。社区党组织结合党员自愿申报岗位，制定党员服务承 诺责任书，规定党员承诺岗位、职责和完成时限等，党员签名承诺， 登记造册，做到了 一册”明岗，一书”定责。20xx年，、等6个试点社 区有活动能力的202名党员签名承诺，内容达251条；全区48个社区 有活动能力的1549名党员签名承诺，内容达1638条。 三是实践履诺。党员承诺贵在自觉、成在践诺。社区党员除义务担任 楼长，每天参加社区卫生监督、清理外，还忙于帮助调解邻里纠纷。 社区3位老党员在上学和放学时到路上、网吧等劝导学生按时上学、 回家，得到了家长、学校的一致好评。20xx年，全区48个社区有活动 能力的签名承诺党员，为单位、居民群众办实事好事 1762件。 四是跟踪问诺。社区党组织经常