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处理通报范文 你见过关于处理的通报吗 ?你知道关于处理通报的格式是怎样的 吗?下面橙子给大家带来处理通报范文，供大家参考 ! 处理通报范文一 部门所属各员工： 月 x 日至 5 月 x 日期间本部发生员工 XXX多次违纪旷工违章事件，现将违章详情及处理决定通报如下： 一、事故或违章详情 20xx 年 x 月 x 日上午八点，车队组织驾驶员进行三交，点名发 现驾驶员 XXX未到，未及时电话说明情况 ( 电联其手机关机 ) ，下午正 常上班时解释因凌晨给孩子看病早上返回后睡觉睡过头了 ; 当事人 XXX5月 x 日向车队提出请假请求，请假日期为 5 月 x 日至 17 日，请假手续直至 5 月 x 日都没有办理完毕 ;20xx 年 x 月 x 日下午清点人数发现驾驶员 XXX未在，电话也处于关机状态 ;20xx 年 x 月 x 日上午多次电话联系当事人 XXX无果，也未接到其的任何回复 ;20xx 年 15 日至 17 日三天都未来上班。 二、事故或违章原因分析 针对驾驶员 XXX本次违纪旷工情况，运输部对此作出分析如下： 、驾驶员 XXX多次在没有办理正规请假手续的情况下擅自离岗旷工，没有严格服从领导的工作安排与管理， 对公司相关管理规章制度没有引起足够重视，是本次违纪现象发生的主要原因。 、驾驶员 XXX沟通意识薄弱，出现情况或问题未能及时有效的与领导沟通、请示，关键时候也无法