单位廉政风险点自查和防控承诺表格.docVIP

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  • 2020-11-03 发布于山东
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单位廉政风险点自查和防控承诺表格.doc

单位廉政风险点自查及防控承诺表 单位(盖章):规划局 填表时间: 201 年 5 月 10 日 主 要 职 责 潜在风险 内容及 风险等级 风险防 控措施 廉政承诺 审 查 意 见  1、负责局全面工作。贯彻执行国家、省、市关于落实城乡规划工作的路线、方针,政策, 遵守国家的政策法律法规。 2 、确保政令畅通,对县委、县政府和上级的决定与指令及安排的各项工作任务在本局贯彻执行。 3、负责组织制定规划年度计划、中长期发展规划和年度 工作目标等,协调局属单位科室工作关系。 4 、坚持民主集中制原则和分工负责制原则,重 大问题集体研究,分工负责。注重协调领导班子内部的关系,以身作则,抓好领导班子的自 身建设。 5 、协助党组抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设,围绕提高队伍 素质开展经常性的思想政治工作,促进精神文明建设,发挥党组的核心领导作用。 6、负责城乡公 建、私房等建设项目审批。 7 、负责做好规划技术业务管理,负责县域总体规划、分区规划、城市专项规划、详细规划的编制和审查。 1、负责的规划发展、经费预算、干部人事、财务管理、行政管理等工作中,可能会存在因 廉政约束、制约机制不健全,管理制度不完善,对部属监督、检查、指导不力等情况,导致 出现规划行政管理制度贯彻落实不到位; 2、干部任用、提拔不按法定和组织程序; 3、财务 使用违反规章制度,落实民主集中制不严格, “三重一大”事项(重大事项决策、重要干部 任免、重大项目安排、大额度资金使用)不坚持班子集体讨论、决定的制度,进而造成可能 的廉政风险; 4 在城乡公建、私房等建设项目审批可能存在管理制度不完善,监督、检查、 指导不力等情况,导致不按法定程序、组织原则办事,违规立项、审批、验收,进而造成廉 政风险; 5 、在行政执法中,有一定的自由裁量权,存在执法不公的廉政风险; 6、进行规划 许可时,可能存在审核不严,出现失职、渎职的风险; 7、不安规定程序擅自更改规划,调 整规划容积率、建筑密度、建筑高度等土地出让控制指标,造成国有资产流失的风险。 风险 等级 1级 1、要采取多种形式进行党风廉政、思想道德、职业道德教育,树立正确的人生观,价值观、 权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,提高抵御腐败侵袭的能力。注重班子自身政 治理论和业务知识的学习,通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式,不断提高班子自身 综合素质,筑牢思想道德基础。 2、严格按照有关规定加强对申请规划许可单位各项资料条 件的审核。 3、严格执行规划许可局长办公会议制度和县规划、土管、建设联席会议制度 。 4、严格依法办理审批各项审批事项。 5、规范权力运行机制,健全完善规章制度。建立健全 “三重一大”议事规则,规范完善行政、人事、财务等制度。凡涉及“三重一大”事项,实 行集体研究决定制度。 6、实施全方位、全时段、全过程监督。把“三重一大”作为监督的 重点环节,做到事前监督防患于未然、事中监督校正偏差、事后监督纠正错误,确保权力运 行公开、公平、公正,确保有效遏制全系统廉政风险。 牢固树立宗旨意识和社会主义法制理念, 全面增强风险防范意识; 认真落实党风廉政建设责 任制,切实抓好党风廉政建设。 班子带头以身作则 , 严格执行 “廉政准则” 的各项规定和 “局 八条禁令” , 自觉坚持廉洁自律。 同意 主要负责人签字:姜风 2011年5月20日 说明:本表一式三份,一份报县纪委党风室、一份公示、一份备案。 个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表 姓 名 主 要 职 责 潜在风险 内容及 风险等级 风险防 控措施 廉政承诺 分管(或主  填表时间: 2011 年 5 月 10 日 姜 风 岗位名称 规划局局长、党组书记 ( 人防办主任 ) 1、负责全面工作。 贯彻执行国家、 省、市关于规划工作的路线、 方针, 政策,遵守国家的法律法规。 2、确保政令畅通, 对县委、 县政府和上级的决定与指令及安排的各项工作任 务在本局贯彻执行。 3、负责主持召开局党组会议,决定全局的重大事项。 4、负责组织制定规划、人防年度计划、中长期发展规划和年度工作目标等, 协调局属单位工作关系。 5、坚持民主集中制原则和分工负责制原则,重大问题集体研究,分工负责。 注重协调领导班子内部的关系,以身作则,抓好领导班子的自身建设。 6、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设,围绕提高队伍素质 开展经常性的思想政治工作, 促进精神文明建设, 发挥党组的核心领导作用。 7、承办上级交办的其他工作。 1、在负责的规划、人防发展、经费预算、干部人事、财务管理、行政管理等工作中,可能会存在因廉政约束、制约机制不健全,管理制度不完善,对部属监督、检查、指导不力等情况,导致出现规划行政管理制度贯彻落实不到 位; 2

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