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2012-2013学年（一）学期经济管理学院实践教学 成绩评定表 实践教学项目 人力资源管理模拟 专业 工商管理 学生姓名 班级学号 评 语 组长签字： 2012年 月 日 成绩 日期 2012年 月 日 2012-2013学年（一）学期经济管理学院实践教学 任 务 书 学院 经济管理学院 专业 工商管理 学生姓名 班级学号 1004010418/1004010413 实践教学项目 人力资源管理模拟 实践题目 妮雅化妆品有限公司人力资源 管理策划书 实践教学要求与任务： 3名学生组建一个公司的人力资源部，通过对人力资源管理模拟教学软 件的操作，了解企业人力资源管理的各相关环节及工作内容，正确运用理 论知识分析实践环节发现的问题并提出有针对性地解决措施，最后共冋守 成本课程的实践报告一一某企业人力资源管理策划书。 工作计划与进度安排： 课程实践为一周，具体安排如下： 1、 第1天，讲解有关事项，布置任务，查阅资料。 2、 第2-4天，人力资源管理模拟教学软件操作。 3、 第5天，形成课程实践报告。对申优的学生进行答辩，确定最终成 绩。 指导教师： 2012 年 月 日 专业负责人： 2012年 月 日 学院院长： 2012年 月 日 培训管理薪酬管理 培训管理 薪酬管理 招聘管理 2 、班级学号 : 姓名： 分工：公司概况 小组分工 1 、班级学号 : 姓名 : 分工：人力资源规划