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- 2020-11-03 发布于天津
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页眉页眉页脚页脚工作分析实施计划书案例新吉公司是一家企业前年研发出一种新型网络信号接收卡并投入批量生产产品推出后异常火爆年实现销售收入万元年销售形势与去年相比预计大有上升之势由于业务的发展公司领导决定在行政部市场部企业发展部招聘一批员工为了使招聘工作更有针对性使新员工更加符合现任岗位要求人力资源管理部决定对上述三种岗位进行详细分析并为此拟出一份工作分析计划书工作分析实施计划书一工作时间年月日月日二小组成员组长张常务副总经理副组长王人力资源部经理组员蔡人力资源部招聘专员陈人力资源部薪酬专员三工作计
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工作分析实施计划书
案例:
新吉公司是一家IT企业,前年研发出一种新型网络信号接收卡,并投入批量 生产。产品推出后,异常火爆,2002年实现销售收入5000万元。2003年销售 形势与去年相比,预计大有上升之势。由于业务的发展,公司领导决定在行政部、 市场部、企业发展部招聘一批员工。
为了使招聘工作更有针对性,使新员工更加符合现任岗位要求,人力资源管
理部决定对上述三种岗位进行详细分析,并为此拟出一份工作分析计划书。
工作分析实施计划书
一、 工作时间
2003年3月10日~3月20日
二、 小组成员
组长:张XX(常务副总经理)
副组长:王XX(人力资源部经理)
组员
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