劳动合同书范本介绍（五）.docxVIP

劳动合同书范本介绍（五） 第三十七条　乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十八条　乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 在签订本合同时，乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。 十、其他 第四十条　甲方以下规章制度______作为本合同附件。 第四十一条　本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条　本合同一式两分，甲乙双方各执一份。 甲方(盖　章)　　乙方(签　章)　　鉴证机关(盖章)　鉴证员(签章) 法　定　代　表　人 或