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- 2020-11-02 发布于湖北
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大家好!
很高兴有机会在这里与大家分享《公司组织架构重建》 ,说实在
的,在这个群里让我讲组织架构重建有点班门弄釜。
讲到组织架构重建, 那么就让我们来了解什么是组织架构设计?
所谓组织架构设计 ,是指建立或改造一个组织的过程,即对组织活动
和组织架构的设计和再设计,是把任务、流程、权力和责任进行有效
的组合和协调的活动。
作为一个企业, 到底设臵几个部门最为合理呢?领导者应该直接
领导多少名下级人员?从最高级管理层到最低级管理层, 设几个层级
最为合适呢?不同的发展时期的企业应该分别选择什么方式的组织
架构?怎么样知道你企业组织架构是否合理, 要不要定期调整组织架
构。这些都是大家比较关心的问题。我们从以下几个方面来了解:
一、组织架构设计的目的和原则
(一)组织架构设计的目的
1 、实现组织目标:组合所有的资源以实现所期望的组织目标;
2、明确职责:理清组织的职责关系,使组织成员了解自己在组织
中应起的作用。
3、提高组织效率:组织成员明确各自职责后,可以全身心投入到
工作中,
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