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学生会面试一般分为自我介绍环节和问答环节及面试题目
一、 自我介绍环节:
一般要包括姓名, 性格特征,相关的经验。 自我介绍可以不具备太多的辞藻,
但是我认为至少要体现端正的态度。 简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有
这三要素:肯吃苦,听话,有主见。
二、 问答环节的可能问题与回答如下:
1 你对学生会有什么了解?
学生会是一个学生团体组织, 主要帮助在校学生解决各种学习、 生活等问题,
同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。
2 你为什么要进学生会?
乐于之人是我的爱好, 我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己, 同时从中锻
炼自己,学生会正是这样一种组织。
3 你进了学生会会有哪些作为?
根据不同部门,做法不同
4 进入外联部你觉得你有那些优势?
良好的语言表达能力,沟通能力,较为外向的性格,乐于挑战自己
5 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
和部长的意见不同时, 首先回头看看自己的观点是否存在问题, 是否切合实
际,毕竟部长的相关经验丰富一些,当确信无误时,可以与部长商议,大学是百
家争鸣的场所,不必拘泥,有思想,有问题就大胆一些。
6 在学生会里, 有时因工作协调, 会让你去做非相关技术类的苦力工作, 你
如何看待?”
负责的工作根据个人爱好, 服从领导安排, 每份工作都有他不同的地方, 不
同岗位可以学到不同东西。
7 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
团队的力量大于个人,永远记得这一点
8 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
任何人都不能保证每个人都喜欢自己,平常心对待,君子坦荡荡。
9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
10 学习和工作矛盾吗 ?你怎么处理你的工作和学习的时间?学习和工作不
矛盾, 因为学习是提高自身的素质和知识, 使得自己更好地完成工作, 这个是互
补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
11 你认为做学生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身边的同学搞好关系, 人际关系是一个大问题, 搞好了和
同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成, 也能使我的课外活动有了更多
的选择。
12 你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?我会挺身而出,与同
学们进行思想交流, 尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚, 让同学们对我们
的工作有信心, 更加支持我们今后的工作。 或采取意见信的形式, 鼓舞同学向学
生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。
13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话
已经接通了,你怎样邀请?
我会先向这位老师问好, 顺便和他聊聊近况, 等到气氛缓和之后再提出我们
的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。
三、面试题目
大学学生会面试问题
1. 当学生会干部会不会影响学习?
2. 如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3. 学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4. 对同学上学带手机的用途和利弊分析
5. 对你理想中师生关系的设想
6. 当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7. 谈谈对自己优缺点的认识
8. 当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9. 对于组织学生活动,会如何处理?
10. 对新一届学生会有哪些建议?
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