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- 2020-11-02 发布于河北
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2021 年行政人事试用期工作总结范文
一、试用期主要工作业绩
6 月 17 日,我从实习期转入试用期, 相比之前实习期协
助招聘的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特别
在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行
力还是完成度都有较大的考验。
试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的
各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工
作的深化,现大致概括有七:
1、新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训 PPT 的
更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度,渐
渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训,对于新员工的需
求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰:通过对集团本级若干新员工的报
到及入职手续的办理,梳理并熟悉了整个入职手续的过程,
新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
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3、各店月报的汇总与报告:从第一次接触月报,到逐
渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏
洞百出,效率低,理解不深,渐渐地意识到月报的实用性和
准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做
加强,今后将逐渐从审核数据的准确性
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