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保护个人权益跳槽期留神陷阱 与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。 ■小心一字之差 徐成响指出，劳动合同与劳务合同，是两种性质不同的合同，求职者要格外小心。首先，从性质上看，劳动合同受到劳动法调整；而劳务合同是一个类似于提供劳务的合同，实际上是一种买卖合同，是受到合同法和民法通则的调整。其次，劳动合同是按劳分配的原则，而劳务合同它是一个等价交换。再次，劳动合同的内容是由法定条款和约定条款这两部分组成，法定条款其中就有要为员工缴纳相关的保险，而劳务合同不存在上保险的问题。 他说：“如果签署劳动合同后出现一些违法的情况，劳动部门是有权力管的，比如劳动局的执法大队。劳动合同纠纷需要劳动仲裁，如果通过仲裁之后对结果不服，再到法院去起诉。而劳务合同纠纷，就可直接到法院去起诉。劳动合同如果出现违法情况，可能涉及到行政责任、赔偿责任和刑事责任三方面的责任，而劳务合同一般只发生民事责任，就是劳务费的支付问题。” 通过“双聚”措施，前南峪村的山土厚了、水多了，树木栽植成活率从原来的10%一跃达到90%。经过十几年的开发治理，前南峪村的沟沟壑壑呈现 “洋槐头、果树腰”，变成了“太行山最绿的地方”。1996年，50年一遇的大暴雨重创了邢台西部山区，前南峪村却丝毫未受影响，一草一木皆