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创建学习型组织心得体会 2010-05-23 心得体会 为加强组织系统的队伍建设，提高我们组工干部的素质与能力，经研究，我们决定开 展创建学习型组织建设活动。 我到组织部工作不久，就提出了创建学习型组织的设想与要求，要办公室研究方案。 之所以有这样的考虑，是觉得我们部里同志们的学习意识还不够强、学习氛围还不够好， 能力与素质的建设还有待于进一步加强。利用部里先进性教育的契机，我多次对学习问题 作了强调，并创新了学习方式，让同志们轮流分专题作中心报告，然后进行讨论交流，部 里的学习出现了新的气象。原来，我在县政府工作，分管科技工作时，也组织开展了学习 型科技组织的建设活动。为什么要如此强调学习？