曙光路小学职工合理化建议答复.docVIP

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  • 2020-11-03 发布于甘肃
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曙光路小学职工合理化建议答复 行政领导方面: 1、学校制定或决议通过的事情不要随意改变 答复:学校制定或决议通过的事情一般情况下是不会随意改变,有时候虽然有所变动,都是经过学校行政和学校职代会讨论表决通过的,也是为了使决议或制定的事情更加合理、更加具有科学性,但在今后的工作我们将会进一步协调好各部门之间的工作,使决议或制定的事情更加妥当。 2、有些突发事件和任务提前通知,各活动时间错开 答复:学校每学期都制定了校历,并且基本上按照校历开展工作,但有时候接到上级安排的有些突发事件和任务,我们也很无奈,只能认真执行,高质量完成,因此请老师予以谅解。 3、三、四年级多增加一节英语课 答复:对于这一提议,我们都能感受到老师高度的责任感,都是在想方设法让孩子多学点知识,但是我们学校开设的课程是根据省级颁发的课程标准来安排课程,学校无权改变。 4、增加一名英语教师 答复:因为根据课时安排,我校现在拥有两位英语老师是非常合适的,况且教育局对各校的编制都把关严格,我校现在已经超编,因此学校目前没有理由向教育局申请增加一名英语教师。 5、家校通信息要到位 答复:学校将加大力度对家校通工作进行管理,也请各位老师特别是班主任老师督促还未加入家校通的家长积极加入,以保障老师和家长顺利沟通。 6、学校会议及活动最好安排在工作时间,不要占用教师休息时间 答复:学校每周的例会的确常常超时,但是也是为了把会议

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