全县组织统战会议上的发言稿材料篇四.docxVIP

全县组织统战会议上的讲话稿篇四】 同志们： 根据县委安排，今天召开全县组织统战工作会议，主要任务是总结回 顾20XX年工作，安排部署20XX年工作。上午召开了全县党建工作 会议，蔡县长作了重要讲话，对今年的组织统战工作提出了明确的要 求，我们要认真抓好贯彻落实。刚才，龚部长、何部长分别传达了全 市组织统战部长会议精神，一会儿，龚部长还要就党员组织关系集中 排查工作作专门安排部署，我都赞同。下面我就全县的组织统战工作 讲三点意见。 一、20XX年工作回顾 (-)关于组织工作 20XX年，全县组织工作坚持落实从严治党责任，以党的基层组织建 设为支撑，以党员、干部、人才三支队伍建设为重点，紧紧围绕“抓 党建、促发展”这…基本思路，坚定不移地推进思路创新、载体创新 和制度创新，“三官巡村”等一批特色工作得到省、市肯定，《城郊村 (居)集体经济发展的调查与思考》等4个课题分获全市二、三等奖。 第一，干部工作进一步规范。探索推行以“业绩清单、问题清单、群 众评价清单”为主的“三个清单”考察机制，对20个乡镇领导班子进行 了综合考察，研究讨论干部6次100人，提醒谈话5名。选派干部到 农村、项目、群众工作一线，到发达地区和对口协作区、到上级机关 “五个一批”挂职锻炼200余人，储备后备干部40名。制定出台了《干 部任免工作指导规程》、《干部选拔任用工作纪律和程序》等制度和 规范，健全干部规范化管理的长效机制。坚持开展离任、届中审计， 完成审计项目4个，追责4人，诫勉谈话24人。畅通电话、手机短 信、电子邮箱、来信来访等干部监督举报渠道，共受理信访举报13 件，约谈干部51人次。 第二，干部教育培训实效进一步突出。坚持把学风建设放在首位，加 强考勤、纪律监督，针对不同对象，确定重点内容，力求做到针对性 强，有实际效果。对训后学员统一布置课题，督促其结合学习内容开 展专题调研，通过跟踪了解、实地考察等形式，对学习效果进行综合 评价，跟踪问效。这一经验在《中国教育报》刊发交流。建立干部个 人学习、调研和培训档案，将培训期间现实表现、理论成果和考学成 绩等记入培训档案，作为干部评先评优、提拔使用的重要参考依据； 建立巡视制、考勤通报和考试制，培训结束后统一组织考试，撰写学 习体会，以考促学。20XX年，举办培训班10期，培训干部1270 A; 召开座谈会4次，布置专项课题4个，收到学员心得体会734篇，提 升了培训实效。 第三，基层党组织的服务功能进一步增强。深入开展“三严三实”专题 教育，领导干部讲党课450多场次，集中学习57次，撰写调研文章 119篇，查摆“不严不实”问题214个，整改落实问题197个。谈心谈 话350余人次，诫勉谈话6名单位主要负责人；查处91人，给予党 纪政纪处分58人，移送司法机关2人，点名道姓曝光23起。从严落 实党建责任，按照不低于10%的比例，对2个乡镇党委和10个县直单 位、35个后进村级党组织实行重点管理，对2名乡镇党委书记、45 名基层党组织书记进行了约谈。推进“三官巡村”，全县1700名在职 干部走访农户11.45万余户，慰问7109户，召开座谈会763场次， 收集意见建议2526条，帮助解决生产生活困难7352件。此项经验先 后在省委办公厅、省委组织部《每日要情》、《湖北日报》头版头条、 《党员生活》、《XX日报》等多家媒体推介，省委书记李鸿忠、市 委书记周霁等主要领导批示。加强农村“带头人”队伍建设，“双荐一 考”储备农村后备干部1000名，对100名新任村书记进行培训。扎实 开展“基层组织建设工作规范月”活动，对全县20个乡镇、280个村（社 区）、108个机关事业单位和47家非公企业基层党组织开展“拉网过 滤”式排查，逐一“号脉诊断”，共查找5大类23项突出问题，通过一 个党组织一套整改提升方案，活动取得了实效。 第四，创新人才集聚区的效应进一步显现。坚持以“搭建创新平台引 才、构筑政策支撑平台引才、创建实践基地引才”为重点，狠抓引才 平台建设，引进中国工程院陈焕春院士专家团队等申报建立院士专家 工作站3家；与华科大食科院、武汉纺织大学建立大学生实践基地 15家，柔性引进各类高层次人才120余人；与吉林大学、华中科技 大学签订了合作协议，县校合作共建取得新进展。20XX年，我县《打 造引才平台，集聚高端人才》荣获全省创新项目三等奖，获省资助10 万元。整合新型职业农民培训工程、雨露计划等涉农培训项目，组织 开展农业技术集中培训和现场示范培训165期，共培训农民4500余 人次；开展新型职业农民培训10期，培训541人次；开展岗前、岗 中技能提升和转岗、创业培训35期，培训3100人。推进“一村多名 大学生计划”，20人被湖北工业职业技术学院录取。抢抓人才项目中 报，争取资助资金200余万元，青峰镇长