政府公共事业-深圳市大鹏新区公共事业局-【校招方案】-2019秋季校园招聘（引才）完整.pdfVIP

深圳市大鹏新区 教育人才赴外校园招聘策划方案 北京网聘咨询有限公司深圳分公司 （智联招聘） 2018 年8 月 1 目录 一、总体思路 4 二、创新亮点 4 （一）宣传渠道覆盖化：学生端针对性宣传，全覆盖目标招聘群体 4 （二）推介平台创新化：利用空中政策推介会平台，新媒体交互式线上传播... 5 （三）简历管理效率化：引入校园RD 系统，搭建线上一体化管理平台 5 （四）招聘效果反馈化：重视后续效果反馈，打造专业化标准化的校招流程项目6 三、项目流程 6 （一）招聘路线及前期调研数据 6 1.东北师范大学 6 （1）学校简介 6 （2）重点专业 7 （3）生源情况 7 2.北京师范大学 7 （1）学校简介 7 （2）重点专业 8 （3）生源情况 8 3.湖南师范大学 8 （1）学校简介 8 （2）重点专业 9 （二）宣传推广 9 1.广泛覆盖宣传 9 （1）智联自有校园渠道宣传 9 （2）就业公众号广告投放 12 （3）H5 微信推送 12 2.定向锁定传播 12 （1）教师专用招聘网站 12 （2）各高校就业指导中心官网及官方公众号平台 13 （3）智联盟校园俱乐部 14 2 3.精准宣传 16 （1）校园内部传播 16 （2）短信 16 （3）邮件 16 （三）现场执行 17 1.招聘现场流程 17 （1）收集材料 17 （2）面试安排 17 2.场地保障 19 3.后勤保障 20 （四）后期反馈 20 1.问卷反馈 20 2.项目总结报告 21 四、智联优势 21 （一）专业服务 21 （二）全渠道广泛覆盖 21 （三）广受信赖的职业发展平台 22 （四）强大的优质人才储备 22 3 一、总体思路 党的十九大报告指出，“建设教育强国是中华民族伟大复兴 的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化， 办好人民满意的教育。”在此背景下，深圳市大鹏新区公共事业局 积极响应党和国家的号召，加速教育系统人才引进的步伐，不断 强化教育系统 “走出去”的引才实践，着力开展大鹏新区辖区内 教育人才赴外校园招聘项目。本项目立足于全国重点师范类高校， 并向周边其余重点高校延展，加大覆盖式宣传力度以扩散活动信 息，从而达到精准化落地效果，展现大鹏新区内中小学校实际发 展风貌，做好辖区内中小学的师资人才储备工作，扩大教育系统 人才队伍，以促进大鹏新区教育事业的发展。 二、创新亮点 （一）宣传渠道覆盖化：学生端针对性宣传，全覆盖目标招 聘群体 为了打造大鹏新区教育系统人才品牌概念，在深圳市及赴外 招聘学校所在城市内形成良好的宣传效果，将大鹏新区的人才引 进理念带入到目标高校，打造全国覆盖式人才输入网络，本次赴 外引才招聘活动，将同时保障宣传的广度与深度，在保障传统宣 传渠道充分覆盖到位的同时，结合当前毕业生的求职习惯，充分 利用新媒体渠道的方式，并针对教育行业教师岗位的特殊性在行 业内权威新媒体媒介中发布招聘广告，以达到广、准、精的宣传