青年志愿者服务队成立专项方案.docVIP

湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案 一、指导思想 为全方面落实落实科学发展观，愈加好地弘扬雷锋精神，传输志愿者服务理念，推进志愿者服务深入开展，为构建友好校园、友好社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”宗旨展开活动，为她人服务，为学校分忧。同时扩大志愿者服务范围，在学生会基础上加大人员数量和质量，方便能够立即有效服务她人、服务校园、服务社会。组建志愿者服务队，是我们学生会计划已久想法，借着“国际志愿者日”到来，我们学生会趁着志愿者日热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队步伐。 二、目标 弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，营造社会文明新风尚，推进社会志愿服务事业发展,引导有热心有爱心学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者关键作用深入提升志愿者，认识新形势下争做志愿者关键意义，增强志愿者自觉性和志愿者服务队成立方案。 工作目标 经过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样活动,引导有热心有爱心学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者关键作用,深入提升志愿者认识新形势下争做志愿者关键意义，增强志愿者自觉性本着为学校、为社会服务宗旨,给全校学生和家长提供一个相互交流机会，增强家长和学校之间联络，促进同学们之间感情，增强同学们友爱互助美好品德，增强同学们之间信任感。 四、志愿者招募活动步骤 1．招募活动前期宣传。在各年级各班班委帮助下对此次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动步骤有一个初步了解，并激励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动开展奠定雄厚人员基础。同时，采取横幅、展板、网络等多个宣传手段对此次活动进行多方位宣传，扩大活动影响力和号召力。 志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向同学和家长，报名结束后，其它事宜，如面试场地申请、活动所需物品准备、人员安排和评委邀请等问题待定。 2．招募活动过程。以面试形式招募正式志愿者，由递交报名表同学和家长参与面试。 参与面试同学和家长每人有1到2分钟自我介绍，面试者再依据报名表上相关内容，围绕志愿服宗旨提部分含有针对性问题，依据应聘者表现来决定其去留。（面试关键考察应聘者对义务服务态度和个人表示能力） 3、招募活动结尾。统计整理志愿者资料，选出优异人员，最终成立一支志愿服务团体，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。派专员对志愿服务团体进行组织管理，同时制订出一套完整考评评定管理制度。在学期期末时向优异志愿者颁发志愿者证书。 五、志愿者招募活动时间安排 1.时间代定。 2.将通知下发到各班级班长或团支书处。 3.申请面试教室。 4.邀请评委。 5.统计好报名人数。 6.志愿者面试。 7.公布志愿者招募结果。 8.召开第一次志愿者团体会议。 六、志愿者招募要求 1、招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。 2、招募对象：在校学生和在校学生家长，男女不限。 3、工作要求： ①热心于公益事业，热爱生活，有强烈社会责任心。 ②含有良好政治素质和思想道德素质，身心健康。 ③勤于学习，善于思索，有一定沟通能力。 ④热爱基层工作，含有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。 ⑤遵守团体各项管理要求，听从团体组织安排。 ⑥有时间观念，工作效率高。 七、团体管理 （一）团体结构 1.团体长队（责任人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。 2.（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组组织管理和任务考评。 （2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联络。 （3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。 （4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。 3、每名志愿者任期时间为十二个月，换到时原志愿者优先选择去留，再依据所剩人数重新招募志愿者。 （二）志愿者应推行义务 1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假情况下私自离岗。 2．志愿者工作时必需佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团体组织、志愿者组织和志愿者形象。 3．听从指挥，服从安排，认真完成自己志愿任务，不得在未经许可情况下私自交换职责。 4．不得以团体志愿者身份从事任何以赢利为目标或违反社会公德活动。 （三）志愿者享受权利 1．参与团体组织提供培训。 2．要求取得从事志愿服务必需条件和必需保障。 3．优先取得志愿者组织和其它志愿者提供服务。 4．就志愿服务工作对团体组织提出提议和意见。 （四）志愿者培训 志愿者进行培训，以愈加好胜任志愿服务工作。 八、志愿服务活动计划 （一）校内服务 失物招领统计 将打印志愿者名单一式多份，分发到各个老师办公室，而且在各处各建立一个团体工作统计本，周一到周五，天天委任4名志愿者，分别到各个老师办公室统计失物招领，并做好工作统