客房部楼层房间清扫超量提成方案(20201030235806).docxVIP

下载本文档

25
0
约1.72千字
约 4页
2020-11-04 发布于天津
举报
版权申诉

客房部楼层房间清扫超量提成方案(20201030235806).docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

客房部楼层房间清扫超量提成方案为了解决人员的招聘难同时也为了激励员工将员工的流失率降到最低同时借鉴去年运营人力情况及员工提成核算办法实行服务员打扫房间超出当日工作量给提成的方法具体操作步骤如下一每日工作量一名正式服务员每日的清扫量为间合格房及相应的附加工作如每日的清扫量超出间将按每间住客房给予元钱提成每间脏房给予元提成本楼层房间的所有服务及房间的计划卫生楼层公共区域工作间卫生为附加工作不计提成中班夜班员工由于以对客服务为主房间清扫比较少所以工作量不按房间数来计算由于客情不稳定造成当日入住房间数少

PAGE PAGE #/ 4 客房部楼层房间清扫超量提成方案为了解决人员的招聘难，同时，也为了激励员工，将员工的流失率降到最低，同时借鉴去年运营、人力情况及员工提成核算办法实行服务员打扫房间超出当日工作量给提成的方法。具体操作步骤如下：一、每日工作量： 1、一名正式服务员每日的清扫量为 12 间合格房及相应的附加工作。 2、如每日的清扫量超出 12间，将按每间住客房给予 7 元钱提成、每间脏房给予 8 元提成。 3、本楼层房间的所有服务及房间的计划卫生、楼层公共区域、工作间卫生为附加工作，不计提成。 4、中班、夜班员工由于以对客服务为主，房间清扫比较少，所以，工作量不按