人事专员工作内容（一）.pdfVIP

人事专员工作内容 一、入职、离职、转正、合同续签等手续的办理 1、 入职手续办理 1) 资料提交 ➢ 准备入职的员工所需准备的资料： ➢ 三张一寸白底彩色照片； ➢ 身份证原件及身份证； ➢ 毕业证和学位证原件及复印件； ➢ 离职证明； ➢ 最近半年的体检证明。 2) 手续办理： ➢ 填写员工履历表； ➢ 签署《员工手册》 ➢ 开通AM 以及介绍其使用； ➢ 到IT 入指纹； ➢ 签订劳动合同。 3) 入职后的工作梳理 ➢ 备齐所有相关资料归档。若入职当天提交资料不全的，要记得尽快收 集齐全。 ➢ 开通公司邮箱。 ➢ 督促其尽快熟悉公司所有规章制度。 ➢ 更新花名册、更新组织结构图、添加OA 人员信息。 1 ➢ 及时填进人事变动表里。（详见“员工入职流程图”） 2、 离职手续办理 ➢ 让员工填写 《人事异动审批表》，确保相关部门负责人签字确认；