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劳动和社会保障部关于非全日制用工若干 问题的意见 劳社部发【2003】12 号 二、关于非全日制用工的工资支付　 8.非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、 直辖市规定，并报劳动保障部备案。 确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以 下因素：当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴 纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁 布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因 素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费) ；非全日 制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利 等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资 标准的测算方法为： 小时最低工资标准＝〔（月最低工资标准÷ 20.92÷8）× （1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和 基本医疗保险费比例之和）〕×（1＋浮动系数） 　　 三、关于非全日制用工的社会保险 10.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老 保险 ，原则上参照个体工商户的参保办法执行 【《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工 共同缴纳基本养老保险费。 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业