标书员岗位业绩考核责任书范例.docxVIP

标 书 员 J-L-1 冈 指标 类别 考核指标 定义 信息来源 考评人 权重 目标值 实际表现 考评得分 关键 业绩 指标 1、标书中标比例 财务部门销售收入 报表 销售部经理 2、标准工作量完成比例、 跟单员统计，财务 审核确认 销售部经理 3、标书按期提交比例 重点行业个人外购订单按期交付 数/重点行业个人外购总单数 销售部经理 4、大客户标书按期提交比例 5、重点行业标书按期提交比 例 6、标书错漏率 出现错漏标书数/制作标书数 销售部经理 7、客户投诉率 客户服务投诉次数/业务订单数 质量管理部 销售部经理 8、个人培训计划完成率 个人培训时间/应培训时间 教育培训部 销售部经理 技术支持工程师岗位业绩考核责任书 指标 类别 考核指标 定义 信息来源 考评人 权重 目标值 实际表现 考评得分  关键 业绩 指标 1、现场技术支持工程投标中标 比例 提供现场技术支持的工程投标 项目中标数/提供现场支持的工 程投标数 财务部门销售收入 报表 销售部经理 2、现场支持客户满意度 现场技术支持客户 反馈表 销售部经理 3、客户投诉率 客户服务投诉次数/业务订单数 质量管理部 销售部经理 4、个人培训计划完成率 个人培训时间/应培训时间 人力资源部 销售部经理 物流经理岗位业绩考核责任书 指标 类别 考核指标 定义 信息来源 考评人 权重 目标值 实际表现 考评得分 关键 业绩