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公司奖励通知 【第 1 篇】关于公司内部员工推荐新员工奖励的通知公司全体员工： 因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公 司员工积极投入到员工招聘中， 现决定对介绍者实施奖励， 具体如下： 一、招聘岗位及大致要求： 生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳； ? 品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先， 工作认真负责； ? 灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认 真负责； ? 其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。 二、推荐奖励额度： 被推荐人面试合格正式入职后，公司给予推荐人 100 元/ 人的 奖励；被推荐人稳定工作满三个月后，公司给予推荐人追加 150 元/人的奖励；被推荐人稳定工作满六个月后， 公司给予推荐人额外追加 元/ 人的奖励； 三、推荐奖励发放方式： ?被推荐人员入职时， 须到人力资源部报名， 并填报介绍人员相 关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则， 1 视为非推荐人员； ? 奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放； ?被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的， 不予发放奖金；? 工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。 四、补充事宜： 推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息； ? 希望公司内部全体员工积极参与，及时与人事行政中心联系，被推荐人的岗位安排由人事行