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- 2020-11-06 发布于天津
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员工管理条例人力资源部一一年十二月员工管理条例总则本条例根据国家有关法规以及公司章程就公司员工管理的基本事项而制定为员工提供有关权利责任和义务的详尽资料本条例适用于与公司建立劳动合同的所有员工本条例的解释权归集团总裁办如有不明事项请向总裁办人力资源部或各单位人力资源部门咨询本条例所称公司或集团指集团包括控股集团及各下属企业第一章入职指引欢迎你的加入成为大家庭的一员感谢你选择了集团作为你职业生涯中的重要旅程我们将努力与你共同建设未来成就美好事业集团的企业文化是以社会责任为核心打造高品质企业希望我们
员工管理条例
人力资源部
-O一一年十二月
员工管理条例
总则
本条例根据国家有关法规以及公司章程, 就公司员工管理的基 本事项而制定,为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。
本条例适用于与公司建立劳动合同的所有员工。
本条例的解释权归集团总裁办,如有不明事项,请向总裁办人 力资源部或各单位人力资源部门咨询。
本条例所称“公司”或“集团”指集团,包括控股集团及各下 属企业。
第一章 入职指引
欢迎你的加入, 成为大家庭的一员。 感谢你选择了集团作为 你职业生涯中的重要旅程! 我们将努力与你共同建设未来, 成就 美好事业。
集团的企业文化是 “以社会责任为核心, 打造高品质企业” , 希望我
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