连锁管理直营店立体提升激励方案实施细则.docxVIP

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  • 2020-11-06 发布于天津
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连锁管理直营店立体提升激励方案实施细则.docx

目的及适用围参照文件术语职责工作容及流程记录与存档发放围附则附件总经理签发糸芳起草部门九州通大药房起草部门审核吴涛制度管理员鸽起草部门分管谭发放日期企管部审核厚国副总经理审核年月日会签目的及适用围为了全面提升直营店的管理搭建和完善直营店的激励体系优化考核指标更好的激发员工的积极性根据直营店经营特点特制定本办法本办法适用于九州通大药房直营店参考文件直营店员工激励方案九州通大药房连锁年月直营店立体考评方案九州通大药房年月术语直营店立体提升激励项目是指对直营店的店长员工及门店进行的一种全面提升的辅助激

1目的及适用围 2参照文件 3术语 4职责 5工作容及流程 6记录与存档 7发放围 8附则 9附件 总经理签发: 糸芳 起草部门 九州通 大药房 起草部门审核 吴涛 制度管理员 鸽 起草部门分管 谭 发放日期: 企管部审核 厚国 副总经理审核 2009年4月6 日 会 签 1目的及适用围 1.1为了全面提升直营店的管理,搭建和完善直营店的激励体系,优化考核指 标,更好的激发员工的积极性,根据直营店经营特点,特制定本办法; 1.2本办法适用于九州通大药房直营店 2参考文件 《直营店员工激励方案》(九州通大药房连锁 2008年5 月) 《直营店立体考评方案》(九州通大药房 2008年10 月) 3

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