7月工作总结及8月工作计划(20201104145447).pdfVIP

一、自 7 月 1 日至公司接手人事工作以后 , 主要的工作 内 容总结为 : 1、人员日常考勤、排班的设定 , 每天考勤情况的汇总 2、设定了人事工作的 OA工作流程 , 包括入职、离职、转正、 岗位变动、岗位增补等 3、根据生产部的要求开始招聘岗位有 : 操作工、电工、机 修工、保洁员 ( 本项工作流程没有走 , 生产部目前没有根据人 事工作流程补上“岗位增补”申请 ) 4 、人员招聘工作的小结 : 自 7 月 1 日至 7 月 31 日止, 操作 工女工报名数 165 人, 男工 42 人 , 目前可确定能上岗的人员 数分别为 40 人和 16 人; 电工报名数 19 人, 目前有两名合适 人员 ,1 名 8 月 5 日来公司报到实习 ; 机修工报名数 8 人 , 目 前有一人在跟进中 , 招聘网有合适简历在 8 月