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综治维稳个人年度工作总结
【篇一】
我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并
结合今年情况成立了综治信访办公室,落实 1 名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,
并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指
标,局党组与各股 ( 室 ) 及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督
办制、领导包案制和 “零” 报告等工作制度, 推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时
进行解决处理。 对信访和群众来访实行挂牌督办、 限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有
结果,今年年共接待来访人员 1 人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县
招商局安全工作应急预案》 ,从制度上确保维稳及安全工作。
二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处
理,重要事情及时报告,坚持带班领导 24 小时接处突发事
件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是
加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股 ( 室) 灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。
此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法
律宣传和教育意识还有待进一步探讨 ; 对外来企业服务方式还需探讨 ; 对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在 XX 年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考
核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。
【篇二】
为认真贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会精神,实现与全国同步建成小康社会,切实围绕威宁自治县城
乡同步建成小康社会的主题,在县、镇两级党委、政府的正
确领导下, 在县招商投资促进局的帮助下,
XX年 3 月成立了
鸭子塘村同步小康驻村工作组,工作组自组建以来,本着找
准农村基层存在的突出问题,深入村民家中解决实际困难的
原则,以小康驻村工作为契机,认真履行驻村干部的工作职
责。现将工作组驻村工作开展情况总结如下:
一、了解村情民情。我们驻村工作组至驻村以来,采取
走访群众、查阅资源等多种方式了解村情民情,鸭子塘村位
于县城的东南部,全村辖五个村民小组,共
960 户共 xx 人,
内昆铁路、威水公路、威宣公路、环城公路穿村而过,交通
十分便利 ; 村辖区内有乐义蔬菜基地、威宁鑫鑫机动车检测
站、草海驾驶培训学校等大型企业以及思源中学、
威宁六中、
威宁职业技术高级中学等学校,是典型的城乡结合部。
二、宣传党的方针政策情况。我们驻村工作组驻村工作
以来,协助所在村的村支两委人员及时组织群众召开群众代
表大会,向群众宣讲党的方针政策,截止
XX 年 12 月 25 日
止,我们工作组开展宣传
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