公司员工差旅费管理办法（1）.docVIP

PAGE 1 - PAGE PAGE 1 员工差旅费管理办法 第一章总 则 第一条 为加强和规范公司员工差旅费管理，根据公司文件规定并结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用包干、超标自负的原则执行。 第二章 出差审批程序 1、一般员工出差需由部门负责人、总裁（或总经理）签字，部门负责人（或经理级）以上人员出差须由总裁（或总经理）审批。 2、公司副总级干部出差以及各级职员到国外出差均由董事长，执行总裁或董事会批准。 第五条 出差申请单填写一式两份，按以上规定提请核准后，一份送人事部考勤岗位备案，一份由出差人员凭此单到财务部预借差旅费。 第六条 差旅费预借由出差人填写借款单，财务部根据出差时间、业务需要和出差标准等核准借款数额，经财务经理或会计主管人员核批后，报总裁（或总经理）审批。 第三章 费用标准 第七条 员工出差按级别实行住宿费用、膳食费、市内交通费包干使用，节余归已，超支自负的办法。标准如下： 职 级 住宿费标准（元/间.天） 伙食费（元/天） 省会城市 一般城市 总经理/总裁 300 250 早餐:10 中餐:25 晚餐:25 部门负责人/经理级 200 150 主管/职 员 180 150 第八条 职员到集团分、子公司或下设的服务中