6.2-Z01-03-F1职员月考核评分汇总表(2).doc.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.44千字
  • 约 3页
  • 2020-11-05 发布于天津
  • 举报

6.2-Z01-03-F1职员月考核评分汇总表(2).doc.docx

深圳市万科物业管理有限公司职员月考核评分汇总表编号版本表格生效期年月日序号部门班组考核期序号电脑编号姓名加减分原因总分备注编制人部门负责人评分标准得分奖罚分根据奖惩项目及情节轻重选择浮动分凡奖罚分在分之间须附主管主办书面报告经部门负责人审核报人力资源部经理审批考核将直接与每月浮动工资挂勾并作为年度考评的重要依据品味人生很多时候看的太透反而不快乐还不如幼稚的没心没肺睡吧合上双眼世界就与我无关顾城生命幻想曲你来人间一趟你要看看太阳和你的心上人一起走在街上我不唱声嘶力竭的情歌不表示没有心碎的时刻我不曾

深圳市万科物业管理有限公司 职员月考核评分汇总表 编号:VKWY6.2-Z01-03-F1 版本:C/0 表格生效期:2005年2月1日 序号: 部门 班组 考核期: 序 号 电脑 编号 姓名 加减分 原因 总分 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 编制人 部门负责人 评分标准:1.得分100丄奖罚分。 根据奖惩项目及情节轻重选择浮动分。 凡奖罚分在21-30分之间须附主管(主办)书面报告,经部门负责人 审核,报人力资源部经理审批。 考核将直接与每月浮动工资挂勾,并作为年度考评的重要依据。 品味人生 1、 很多时候,看的太

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档