- 1
- 0
- 约1.86千字
- 约 6页
- 2020-11-05 发布于陕西
- 举报
关于美发劳动标准合同范本
甲方: 乙方:__________________ 甲方因经营需要,经劳动部门批准招用乙方为本企业员工,由于本行业为技术性较强,人员流动较大的工种,需要投入大量的精力和财力,所以甲乙双方根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意签定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。 第一条 合同期限 一、 合同期限为由________年____月____日至________年____月____日。即________年。 第二条 工作学习任务和劳动报酬 一、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。 二、甲方安排乙方从事美发美容工作。 三、助理级人员,按公司考核分类,技术类共分学员助理 冷烫师 花烫师 吹风手 烫发师 准师 实习发型师八大阶段,管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为 级人员,从此级开始,按段XX。凡按规定学习、考核、升级,一级不漏,按部就班,争取在________年内成为本店发型师或者管理层。 四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等,经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。 五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方从事____________________________一职,承担学习和工作任务,并完成岗位
您可能关注的文档
最近下载
- 西南交通大学《数据挖掘》2023-2024学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 矩形钢管常用尺寸规格表.docx VIP
- 特种作业实操考核标准(2026版).docx VIP
- 汽车行业深度研究报告:出口千万,近在咫尺.docx VIP
- 髋关节生物力学.ppt VIP
- 碳青霉烯耐药铜绿假单胞菌感染诊治指南(2026)解读PPT课件.pptx VIP
- 全等三角形的八大经典模型(学生版)-初中数学.pdf VIP
- 2026广东惠州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员14人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 5#桩位偏差验收记录表.doc VIP
- 2025年细分医疗领域类:妇产科分娩镇痛技术比较分析.docx
原创力文档

文档评论(0)