农用泵仓储科长岗位职责说明书.docxVIP

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  • 2020-11-09 发布于江苏
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公司 LOG +浙江 XXXX 有限公司 企业规范化管理文档 农用泵仓储科长岗位职责说明书 岗位名称 农用泵仓储科长 岗位编号 WK—003 所在部门 物控部 岗位定员 1 人 直接上级 物控部经理 薪酬类型 月薪+绩效(月、年) 电脑录单员、五金辅件仓管员、纸箱护板 直接下级 商标仓管员、包装材料仓管员、定子绕组 漆包线仓管员、转子叶轮轴仓管员、定子 电缆线仓管员 岗位性质 技术类 岗位概要 做好仓库的规划以及日常管理,做到物料的高效流转,保持账物卡的一致性。 职责与工作任务 表述 分配直接下级的日常工作 仓库早会召开 职 责 一 工作 任务 各仓管员、电脑打单员的工作安排 仓管员收发工作的督导,以先进先出为原则,相关单据的审核 定期进行账目核对,账物卡相符。 表述 仓库的规划 职 仓库定位规划 责 二 工作 任务 仓库组织架构的制定 仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护 表述 仓库盘点数据整理及汇报 职 责 三 工作 任务 定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,形成报表呈报给直接领导 每月呈报物料损耗报表 表述 物料的安全管理 职 本着安全可靠,作业方便,通风良好的原则,合理规定地、墙、垛、顶的距离 责 四 工作 任务 做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作 物料收发手续的审核工作 职 责 五 表述 其他工作 工作 部门的协调沟通 第 1 页 共 3 页 公司 LOG +浙江 XXXX 有限公司 企业规范化管理文档 任务 上级布置的其它任务 权 力 1、各物料仓库报表的审核权 2、各物料仓库流程制度的修订权 3、各物料仓库收发手续的审核权 4、权限内的财务审批权 5、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权 6、对所属下级的工作的监督、检查权 7、对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系 内部协调关系 物控部经理、采购计划科长、深井泵仓储科长、物料采购科长及各部门负责人 外部协调关系 供应商、货运司机等 任职资格 教育水平 高中以上学历 专 业 仓库管理、财会相关专业 培训经历 仓储管理培训,领导力,沟通协调能力 经 验 5 年以上工作经验, 3 年以上公司仓储工作经历及 1 年以上部门管理工作经历 知 识 通晓公司物料仓储保管知识,通晓物料仓储工作流程及相关规章制度,具备一定的财务管理、法律等 方面的知识,了解公司所经营产品技术知识 技能技巧 掌握 WORD,EXCEEL 等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、 ERP 知识 个人素质 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其 它 使用工具 / 设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络)、通讯设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等 考核指标 第 2 页 共 3 页 公司 LOG +浙江 XXXX 有限公司 企业规范化管理文档 任务 上级布置的其它任务 权 力 1、各物料仓库报表的审核权 2、各物料仓库流程制度的修订权 3、各物料仓库收发手续的审核权 4、权限内的财务审批权 5、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权 6、对所属下级的工作的监督、检查权 7、对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系 内部协调关系 物控部经理、采购计划科长、深井泵仓储科长、物料采购科长及各部门负责人 外部协调关系 供应商、货运司机等 任职资格 教育水平 高中以上学历 专 业 仓库管理、财会相关专业 培训经历 仓储管理培训,领导力,沟通协调能力 经 验 5 年以上工作经验, 3 年以上公司仓储工作经历及 1 年以上部门管理工作经历 知 识 通晓公司物料仓储保管知识,通晓物料仓储工作流程及相关规章制度,具备一定的财务管理、法律等 方面的知识,了解公司所经营产品技术知识 技能技巧 掌握 WORD,EXCEEL 等办公软件使用方法。具备基本的网络知识、 ERP 知识 个人素质 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其 它 使用工具 / 设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络)、通讯设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等 考核指标 第 2 页 共 3 页

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