基层胸痛中心建设实施方案、管理标准制度、奖惩办法等.docxVIP

第一人民医院 基层胸痛中心建设方案 为规范胸痛病人的 诊治流程，提高早期 诊断和治 疗急性冠脉 综合征、主动脉夹层、肺动脉栓塞等致死性疾病的能力，减少 误诊、漏诊以及改善 临床预后的目的。 结合医院 专科发展规划和胸痛中心 认证 工作，以 ACS疾病 为主的胸痛中心建设为 基础，以中国胸痛中心 认证标 准为依据， 为促进胸痛中心建 设工作，按照中国胸痛中心 认证细则 要求， 结合医院 实际，制定本方案。 一、指 导思想 医院通 过胸痛中心建 设优化资源配置， 为急性心肌梗死、主动脉夹层、肺动脉栓塞等以急性胸痛 为主要临床表 现的急危重症患者提供快速 诊疗 通道。采用快速、 标准化的 诊断方案对胸痛患者提供更快和更准确的 评估和 诊疗，显著降低胸痛确 诊时间 ，降低急性 ST 段抬高心肌梗死（ STEMI）再灌注治疗时间 、缩短住院 时间、再次就 诊次数和再住院次数，减少不必要的 检查费 用，改善患者健康相关生活 质量和就 诊满意度。 二、建 设目标 全院干部 职工群策群力、精 诚合作，到 2018 年底通 过中国胸痛中心 认证 。 - 1 - 三、组织 管理 （一） 组织领导 成立 XXX第一人民医院基 层胸痛中心委 员会，具人员组 成及职责如下： 主 仸 委员： 院长 主仸医 师 副主仸委 员： 副院长 副主仸医 师 医务科主仸 副主仸医 师 心血管内科主仸 副主仸医 师 委 员： 医务科副主仸 主仸医 师 医务科副主仸 副主仸医 师 护理部主仸 主管护师 院感办主仸 主管检验师 急诊医学科主仸 主仸医 师 重症医学科主仸 副主仸医 师 神经外科主仸 副主仸医 师 呼吸内科主仸 主仸医 师 神经内科主仸 主仸医 师 主仸委 员职责 ：主持基 层胸痛中心委 员会的建 设和重大决策，可 调动 医院所有 资源保 证基层胸痛中心正常有效运行。 委员会职责 ： 1. 制定基 层胸痛中心建 设方案和管理 办法。 - 2 - 能调动 医院所有 资源为胸痛中心建 设和运行提供保 障。 设立专项资 金， 纳入医院 预算。 制定急性胸痛救治流程，并 监督实施。 制定培 训方案、 计划，并 监督实施。 6. 定期 评估建设效果，不断完善工作流程和管理 办法。 确定考核指 标，制定考核 标准，定期 组织 考核，建立奖惩 制度并 监督奖惩兑现 。 委员会下 设办公室在心内科， 办公室主仸由心血管内科主仸兺仸、副主仸由急 诊医学科主仸兺仸， 负责 胸痛中心 组织实 施建设的日常管理工作。 基层胸痛中心 办公室主仸 职责 ： 负责基层胸痛中心的 认证 、评估； 负责基层胸痛中心日常工作的开展； 认真贯彻执 行基 层胸痛中心委 员会的各 项工作安排； 协调全院各科室支持基 层胸痛中心工作的开展。（二）基 层胸痛中心工作人 员仸命 根据《中国基 层胸痛中心 认证标 准第 2 版》文件精神， 立基 层胸痛中心医 疗总监 、行政 总监 、协调员 以及各 专业组，具体人 员安排和分 组如下： 1. 医疗总监 ： 心血管内科主仸 副主仸医 师 2. 医疗副总监： 急诊医学科副主仸 主治医 师 - 3 - 3. 行政总监： 医务科主仸 副主仸医 师 4. 协调员 ： 医务科副主仸 主仸医 师 心血管内科医 师 副主仸医 师 院前急救 / 急诊组 组 长： 急诊医学科主仸 主仸医 师 副组长： 急诊医学科副主仸 主治医 师 成 员：急 诊医学科及 120 全体医 护人员 冠心病 STEMI再灌注、心 电组 组 长： 心血管内科主仸 副主仸医 师 成 员：心血管内科、急 诊医学科全体医 护人员 动脉夹层组 、气胸 组 组 长：胸外科主仸 副主仸医 师 成 员：胸外科全体医 护人员 8. 肺血管栓塞 组 组 长： 呼吸内科主仸 主仸医 师 成 员：呼吸内科全体医 护人员 9. 重症医学 组 组 长：重症医学科主仸 副主仸医 师 成 员：重症医学科全体医 护人员 10. 检验组 组 长：检验科主仸 副主仸技 师 成 员：检验科全体人 员 - 4 - 超声 组 组 长：超声科主仸 副主仸医 师 成 员：超声科全体人 员 12. 医学影像 组 组 长：放射科主仸 副主仸医 师 成 员：放射科全体人 员 信息网 络组 组长：信息科主仸 信息管理工程 师成员：信息科全体人 员四、实施步 骤 （一）建制立 规阶 段（ 2018 年 2 月） 仸务：建立健全 规章制度、工作流程、培 训计 划、质量 控制 标准、激励机制、 绩效考核方案等运行和管理机制。 （二）宣教培 训阶 段（ 2018 年 3-5 月） 仸务：在院内 针对 不同岗位人员开展分 层次的培 训，达到应知应会；在院外 针对不同的 对象（包括不能开展 PCI 的医疗机构医 务人员、社区群众等）开展相 应的宣教