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从学校文化谈高校师资队伍建设高校师资队伍建设总结 从学校文化谈高校师资队伍建设高校师资队伍建设总结 PAGE / NUMPAGES 从学校文化谈高校师资队伍建设高校师资队伍建设总结 从学校文化谈高校师资队伍建设:高校师资队伍建设总结 　　从学校文化谈高校师资队伍建设:高校师资队伍建设总结 　　实施大学文化发展战略，激励、凝聚大学精神，是提升大学核心竞争力的必然选择。大学文化是大学精神风貌、管理水准和学生教师员工素质的综合反映，是大学活力、生产力和凝聚力的生动表现，也是大学灵魂、大学品格和大学风气的集合体现。教师在营造、参与大学学校文化建设中起着极为重要的主导作用，我们必须重视强化高校教师队伍的建设，培养出高质量、高素质、高水准的教师队伍，从而推动大学文化的发展与进步。 　　关键词学校文化高校师资队伍建设 　　大学是独特的文化机构，其最本质的特征是内在的文化和精神，这是大学的灵魂。作为一种文化现象，学校文化被视为社会大文化的一个组成部分，属于社会大文化系统中的一个子系统。广义上讲，学校文化是指长期办学过程中，所创造的物质财富和精神财富的总和;狭义上讲，是指一个学校特有的精神环境和文化气氛，是学校办学理念、办学目标、学校传统、校风校貌的综合体现。 　　高等院校作为培养人才的主要阵地，集聚人才的战略高地，肩负着光荣而重要的责任。提升教育质量，建设高水准院校，关键是要建设一支高素质、专业化