乡镇干部队伍建设问题现状及建议三篇.docVIP

　　 　　乡镇干部是党的农村政策的执行者，是党加强同农牧民群众血肉联系的直接实践者。乡镇干部队伍建设的状况，直接关系我们党 “三农”问题的解决能否实现，直接关系到我们党构建和谐社会的目标能否达到，直接关系到我们党的执政能力的提高和执政基础的巩固。为大家带来的乡镇干部队伍建设问题现状及建议三篇，希望能帮助到大家! 　　乡镇干部队伍建设问题现状及建议一 　　我们结合富蕴县实际，针对如何加强边远艰苦乡镇干部队伍建设的问题进行了调研，调研结果如下 　　一、富蕴县边远艰苦乡镇干部队伍建设现状 　　富蕴县下辖六乡三镇，乡镇干部共计739人。其中正科级干部27人，副科级干部85人，一般干部627人;男500人，占67%，女239人，占33%;汉族干部182人，占26%，少数民族干部557人，占74%;本科以上学历119人，占11%，大专学历343人，占44%，中专及以下学历277人，占35%;25岁以下32人，占3%，25至30岁192人，占26%，31至35岁201人，占22%，36至40岁113人，占13%，40岁以上201人，占22%。 　　近年来，富蕴县委始终致力于建设一支素质高、能力强、能够适应农牧业和农村工作需要、充满生机与活力的乡镇干部队伍，收到了比较明显的效果。 　　一是通过加强教育培训工作，边远艰苦乡镇干部队伍整体素质不断得到提高。近年来，我们把满足农牧业和农村工作的需要作为出