2013年7月《组织行为学》试题及答案.docxVIP

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2013年7月《组织行为学》试题及答案.docx

一单项选择题本大题共小题每小题分共分组织行为学作为一门独立的学科产生于二十世纪二三十年代二十世纪三四十年代二十世纪五六十年代二十世纪七八十年代组织行为学研究的基础和出发点是个体群体团队组织用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是抉择分析相关分析离中趋势分析集中趋势分析格雷夫斯把价值观分为七类其分类的基础是人员的不同对象有无价值的不同标准追求的不同目标不同行为方式根据控制方位论技能为本报酬制能使员工更倾向于内因控制外因控制前馈控制反馈控制创造性行为产生的源泉是弹性的规章制度合理的组织结构和谐的人

PAGE PAGE # / 11 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1分,共 25 分) 1.组织行为学作为一门独立的学科产生于( C) 二十世纪二、三十年代 B.二十世纪三、四十年代 二十世纪五、六十年代 D.二十世纪七、八十年代 组织行为学研究的基础和出发点是( A) A.个体B.群体 C.团队D.组织 用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是( B) 抉择分析B.相关分析 离中趋势分析D.集中趋势分析 格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( D) 人员的不同对象B.有无价值的不同标准 C.追求的不同目标D.不同行为方式 根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更

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