研究生及科研人员心理素质现状及塑造.pptVIP

为什么要关注我国科研人员心理压力及心 理健康问题 (一)我国科研人员心理压力及心理健康问 题是国际社会关注的焦点问题之  西方发达国家最近几年对中国社会关注的焦点问题: 军费问题 2、人权问题 3、侵犯知识产权问题 4、产品质量问题 5、民主问题 6、环境保护问题 7、获取其他国家资源问题 8、台湾、西藏等地的问题 9、政治权利更迭问题 10、特殊人群心理健康问题(军人、司法人员、大学生(包 括研究生)、公务员、领导干部)  二)党和政府对我国包括研究生在内的 科研人员心理健康素质的战略决策 十六大强调提高整个中华民族心理健康素质 、十七大强调建立和谐社会、政治、经济文化社 会的协同发展。 中共中央组织部2004年4月制定了《体现发展观要求 的地方党政领导班子和领导干部综 合考核评价试行办法》 2005年9月28日中共中央组织部长贺国强关于《千部任 用条例》的讲话,着重强调领导干部必备的四个心理 素质。  2005年9月28日中共中央组织部长贺国强关于《干 部任用条例》的讲话,着重强调领导干部必备的 四个心理素质。 (1)是否有强烈的事业心和责任感(体现在勤 政、廉政方面 (2)是否有团队精神(体现在执行民主集中制 立场) (3)是否有执行力(体现在求真、务实方面, 做到察实情、说实话、办实事、出实效) (4)是否有综合的心理素质(体现在有良好心 态、宽广的胸怀、坚强的意志、昂扬的精 神状态)  (三)我国国民心理健康的现状不容乐观 1、两会期间公布的最近5年来领导干部违法犯罪状况 涉案209487人,判罪116627人。其中具有 处级以上干部为13929人,2786人/每年 厅局级以上干部为930人,186人/每年 省部级以上干部为35人,7人每年 c服RcJ  2、行政效率低下集中表现为: 高层领导干部决策失误; 中层领导干部执行力低下; 基层或一线干部操作能力落后  3、我国国民综合职业素质不高 表现为:缺乏职业学历 缺乏胜任特征 知识、能力素质单元化  二、“新新人类”—当代青年的 代际属性 国内许多学者认为,按年龄划分,实际上存在着 代人 第一代人,现今年龄在80岁以上,他们主要生活 工作和学习在1919-1949年期间,也即“五四”运动至 建国前夕 第二代人,现今年龄在60-80岁之间,他们主要生 活、工作和学习在1949-1966年之间,也就是说生活在 建国以后至“文革”前这一段时间  第三代人,现今年龄在40-60岁之间,他 主要生活、工作和学习在1966-1976年之间, 也即生活在“文革”期间 伟大的导 伟的油毛主翠 大 角大的手  这一代人严格说来,可分两个层次 第一层次,现今年龄在50岁以上的,主要以 老高三”为代表 第二层次,现今年龄在40-50岁之间 有人说,第三代人是动乱的一代,思考的一代