岗位职责及要求-国家电投.pdfVIP

附件 1 岗位职责及要求 （一）财务部 1. 财务监督与综合管理会计 （1）任职要求： 40 周岁及以下，身体健康，具有财务 专业全日制本科以上学历，精通会计、资产管理等知识；具 有会计从业资格和中级及以上会计师职称； 10 年及以上财务 工作经验 ,3 年以上同岗位工作经验； 熟悉企业财务制度及流 程，、会计电算化，精通相关财税法律法规；具有较强的成 本管理、 风险控制和财务分析的能力； 具有较强的管理能力、 沟通协调能力和数据分析能力，公文写作能力；工作严谨、 细致、 责任心强、 保密意识强， 拥有优秀的职业素养及品德。 （2 ）岗位职责：负责会计核算与财务监督、财务培训 计划与实施、财务信息化管理、会计档案管理、财务报告等 文字材料撰写、协调有关部门对财务的监察与接待、协调政 策争取、联系相关专家、制定和完善相关财务制度，以及领 导交办的其他工作等。 （二）科研管理部 1. 质量与统计管理主管 （1 ）任职要求： 40 周岁及以下， 身体健康； 电力、能源、 环保、管理、统计等专业硕士及以上学历， 5 年以上质量管 理、统计管理、项目管理岗位工作经验， 3 年以上同类岗位 管理经验；具有中级职称或注册师资格，熟悉质量管理、统 计管理、项目管理知识，了解电力集团公司质量和统计管理 工作， 具有较强的沟通协调能力、 分析判断能力、 应变能力、 语言文字表达能力，具备较高的职业素养。 （2 ）岗位职责：开展审核项目成果报告；项目实施过程 中质量控制；监督项目验收和成果鉴定；联系第三方咨询机 构编制质量管理体系文件；协助开展质量管理体系认证；开 展质量管理体系知识培训；监督质量管理体系运行；对质量 管理体系运行状况进行评价；编制科研院项目统计报表并上 报；制定统计工作管理办法，以及领导交办的其他工作。 （三）战略与企业研究室 1.高级研究员（行业政策 /企业管理 / 规划研究） （1）任职要求： 40 周岁及以下，身体健康；经济学、 管理学、电力、能源等相关专业；硕士及以上学历；高级职 称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称） ；8 年以 上企业管理或咨询岗位工作经验， 3 年以上同类岗位工作经 验；精通所研究领域专业知识，熟悉宏观经济、产业政策、 企业管理等相关知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调 能力、创新能力、书面表达能力及专业技术水平。 （2 ）岗位职责：参与制定本部门研究课题的规划和年 度研究计划，并组织实施；根据部门课题项目分配，做好集 团公司政策研究、发展战略、企业管理等相关研究，并按照 要求提交研究成果；负责制定所承担课题的项目研究计划和 费用预算，并组织带领项目组成员实施完成；贯彻科研院的 各项规章制度，参与组织制定专项课题研究、项目管理咨询 等管理制度和管理流程，并推动实施；负责分管范围内课题 研究成果的评审与验收，确保研究成果的质量；以及完成领 导交办的其他工作。 2.科技查新研究员 （1）任职要求： 40 周岁及以下，身体健康；理工科专 业，电力、图情或信息管理专业优先，全日制本科及以上学 历；中级职称或（或具备注册师任职资格） ；10 年以上工作 经验， 5 年以上查新工作经验， 2 年以上管理岗位工作经验； 接受过国家有关科技查新的正规培训，具备从事科技查新的 资格，熟悉集团公司主要科研领域相关专业知识；熟悉科技 查新工作的流程；具有统筹组织人员进行各类查新工作，并 进行全流程的管理工作的能力；具有查新报告的撰写及审核 能力；具有较强