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- 2020-11-06 发布于天津
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年公司培训工作总结范文五回顾年培训工作我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司培育学习型员工的精神牢固树立培训是公司的长效投入是发展的最大后劲是员工的最大福利推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献一年来做了以下培训工作总结一培训工作情况年共举行内训项分别质量管理意识培训占专业技能培训占规章制度与职业道德培训占共计课时参训人次培训课程主要集中为以下几类员工必修类企业文化培训职业道德规范管理制度重点培训软件测试开发及管理新员工岗前培训二培训费用年培训费用总计为元费用均为下半年因上半年没有做培训成本这一项
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2019年公司培训工作总结范文五
回顾 xx 年培训工作，我们 xxxxx 持之以恒贯彻落实建设学习型公 司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是 发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发 展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：
一、培训工作情况
xx 年共举行内训 24 项，分别质量管理意识培训占 46%，专业技能 培训占 50%，规章制度与职业道德培训占 4%，共计 57：85 课时，参训 27 人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类： 企业文化培训、职业道德规范、管理制度；
2、重点
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