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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 建立双赢的人际关系 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《建立双赢的人际关系》的内容，具体内容：人与人的互动中，双方的关系不是你赢我输或我赢你输的对抗、压制、怀疑的关系，而是须引导对方采取对双方都有利的行为，亦即采取以合作为基... 人与人的互动中，双方的关系不是你赢我输或我赢你输的对抗、压制、怀疑的关系，而是须引导对方采取对双方都有利的行为，亦即采取以合作为基础的双赢策略。那么如何呢?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 ：在冲突中选择双赢 想象一下，自己和家人、朋友或同事共搭一条小船，在渡河的过程中，大家突然爆发激烈的冲突。你为了强化自己的观点，于是，拿起放在船上的一把猎枪，朝船底开了一枪。 或许，一刹那之间大家突然安静了，对方也听到了你的观点，但是，船已经渐渐往下沉。你的家人、伙伴即将随着船被淹没，此时，你仍然会为自己的胜利庆贺，直到灭顶为止吗? 当你和一群人建立关系时，就选择成为团队中的一分子，正如在球赛中，除非自己团队的成员能赢，否则你也无法赢。所以，为了你自己，你必须在冲突中确定他们也会赢，否则最后的结局一定是双输。 ：成为输家时的反思 我们未必永远都是输家，成与败只是一种暂时的结果。胜不骄、败不馁，重要的是，自己能否坚持双赢的信念。 公共