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建筑公司行政工作总结
【导语】
我从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑安装,装修装饰,水电安装等,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加过专业课的理论学习,目的是要为这个行业做更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。
泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。
一、坚持专业课学的习让我的思想理论素养不断得到提
高。
一年以来,我遵循党的方略方针,以人为本,“创造美好家园,构筑和谐社会”为方向,更加重视学习建筑装饰装修法律法规以及实物管理,通过购书、上网、参加学习班学习各种专业技术知识来跟有效的充实自己。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,用心敬业
的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的
保障。一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热
情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法
律、法规以及公司的各项规章制度。
很荣幸的是我承包了 XXXX建筑装饰有限公司在 XX中医
院迁建工程中的各段天棚吊顶工程及局部木制作,通过一年
的辛勤劳动,取得的成绩如下:
1、进行专业课的培训。了解并熟悉了建筑装饰的施工
规范,对 XX装修行业的发展现状有了一个清晰地认识。
2、负责各段楼的天棚吊顶,不锈钢施工,一个人干了
三个人的活,一天当做两天用,施工期间没有休息日,发挥
了个人潜能。
3、自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量
事故。
4、给公司和自己带来有形和无形效益。
二、自省和自励
正所谓是“金无赤足,人无完人”,在中医院迁建工程
整整施工一年的过程中我发现我也还存在着以下几点的不
足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理
一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导
沟通尚不够及时。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下
几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日
新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用
于指导实践,以便更好的把握建筑装饰装修的发展规律和发
展趋势,适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,
认真做好公司安排的善后工作。我将通过多走一步、多看一
眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验
总结,多做一些合格工程、优良工程,实现“安得广厦千万
间”的宏伟理想。
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践
是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆
识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程
中慢慢克服急躁情绪, 积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提
高的一年,全面总结的一年,是由感性向理性转变的一年,
是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年。
也是我对建筑装饰装修事业事由喜欢到热爱并愿意为之终
生默默奉献的一年。
在这一年中我个人认为公司存在的管理问题:
1、分工不够明确,管理班子个人情绪化比较严重, ( 比
如:项目部和公司产生的不为人知的矛盾所导致的工程沚
带,停顿等。出现的离岗,脱岗,待岗,串岗 ) 施工经验欠
缺,专业技术知识不够硬。
2、没有一个完整的管理体系及施工组织方案。
3、不能及时的协调各施工队交叉作业存在的问题,以
至于材料和人工的重复浪费,不能及时的采纳施工队给出的
正确方案。
4、历时一年多没有开过一次安全生产会议,质量进度
会议,技术交底以及各工种间的协调。而这些在别的小公司
都是坚决不会出现的。
5、不能合理的公开公正的付人工费。 ( 这种做法很难服
众,反而让人对此质疑 )
为了公司的发展以上这些 5 点希望更高一级的领导能及
时的发现及纠正,以便于在以后的工作中有效地控制成本,
更好的服务于公司,给公司减少一些不必要的开支,创造更
大的有形和无形利益。
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