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民营企业职工应具备的基本思想道德素质 摘 要：民营企业是我国社会主义现代化建设的一支重要力量，但民营企业职工的基本思想道德素质建设却相对滞后，日益成为企业文化建设乃至企业发展的障碍。本文以文化“大发展、大繁荣”为背景，就民营企业职工基本思想道德素质建设问题提出了自己的观点。 关键词：民营企业；文化建设；职工思想道德素质 随着经济体制改革的稳步推进，我国民营企业不断发展和壮大，已成为社会主义现代化建设的重要组成部分，成为推动中国特色社会主义快速前进的重要动力。民营企业职工是中国特色社会主义事业的建设者，对我国社会经济、政治、文化和社会的发展起着重要的推动和促进作用，加强对民营企业职工基本思想道德素质教育势在必行。目前，就总体而言，民营企业职工基本思想道德素质是积极的、健康向上的，能够与社会主流价值取向保持和谐，但还是存在许多亟待解决的问题。一是职工思想失范、道德水准下降。如在民营企业职工中“马克思主义无用论”盛行，职工价值观扭曲、社会责任感淡化、法律意识淡薄等；二是职工具备的思想道德素质良莠不齐。职工对企业的“主人翁”意识不强，职工之间缺乏有效的沟通了解，导致团队意识参差不齐等。这些严重阻碍了企业文化的构建，也日益成为企业发展的障碍。那么，民营企业职工应具备哪些基本思想道德素质呢？ 一、思想政治素质 首先，要坚持马克思主义指导地位，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为