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城管局职位竞争若干意见 按照市委组织部、人事局〈〈关于全市党政机关、事 业单位股级干部竞争上岗的意见》和〈〈关于规范市干部选拔任用有关 基础工作的通知》文件精神，经研究，决定对我大队正股级职位实行 竞争上岗，现就竞争上岗的有关问题提出如下实施意见。 一、 指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行干部队伍革 命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、择优和党 管干部、德才兼备、注重实效、群众公认的原则，进一步拓宽选人用 人渠道，促使德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出， 激励城管系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上， 努力建设一支高素质的中层干部队伍。 二、 竞争上岗的职位 正股级16名： 监督科科长 政工科科长 三、 竞争上岗的条件和资格 参加竞争上岗的人员应具备以下条件和资格。 （一）政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事 求是的思想路线，能客观公正的认识问题和处理问题。 （二） 具有较强的业务水平和管理工作能力。 （三） 工作积极主动、扎实肯干，敢于同不良倾向作斗争，敢于进行批 评与白我批评、勤政廉洁。 （四） 有高度的事业心和责任感，以身作则，团结同志，群众威信较高。 （五） 参加正股级职位竞争的年龄须在 45周岁以下，工作特别优秀的 年龄可以适当放宽。 （七）身体健康。 四、 报名范围 符合以上条件和资格的在职参照公务员管理的工作人员均可报名参 加股级职位的竞争。 五、 竞争上岗程序和方法 （一） 组织发动。召开会议动员，宣传竞争上岗的目的和意义，公平竞 争职位、竞争上岗条件以及竞争上岗的程序。 （二） 公开报名和资格审查。凡符合报名条件和资格要求的人员， 均可 报名竞争，采取个人报名的办法。报名时须持身份证、毕业证，并填 写报名登记表和报名花名册（一式二份），由竞争上岗领导小组对报名 者的出生年月、任职年限等情况，按照规定认真进行审查，确保准确 无误。 （三） 民主测评成绩占30分。对审查合格的报名者进行民主测评，充 分听取群众意见。民主测评情况按赞成率计算分数，计算办法是：去 掉弃权票、废票，按所得的赞成票除以赞成票和不赞成票之和计算赞 成率，赞成率乘以30分为民主测评成绩。赞成率在50恕下（含50%） 的，取消竞争资格。 （六） 考察确定拟任人选。年度考核所得分数、群众评议所得分数、面 试所得分数之和为竞争者的总成绩，大队根据竞争者的总成绩确定出 考察对象进行考察，对考察合格的进行公示，竞争总成绩低于 60分 者取消拟任资格。 （七） 任职。对确定拟任人选，报市委组织部、市人社局审批后任职。 任职方式：实行任期制，任期三年。 六、组织领导 成立由市城管行政执法大队主要领导任组长的竞争上岗工作领导小 组（领导小组成员名单附后），全面负责竞争上岗的领导工作。 领导小 组下设办公室，承办竞争上岗的具体工作。 为贯彻落实区九届六次党代会精神， 实施〈〈区国民 经济和社会发展第^一个五年计划纲要》中文化体育事业的发展计 划，加强对全区文化体育事业期间的具体规划和宏观指导， 制定本规 划。 （一）指导思想 今后五年我区文化体育事业发展的指导思想是：全面贯彻落实十六大 及十六届四中全会精神，以三个代表重要思想为指导，以文化创新和 体制改革为推动器，以建设现代化绿色城区为核心，形成比较完善的 文化创新体系和全民健身体系，大力发展先进文化，明显提高居民的 文化素质和健康素质，为城市的发展提供智力支持和体力保证，打造 城市可持续性发展的一流文化建设软环境，推进我区现代化建设进 程。 （二）发展目标 1、 今后五年我区文化体育事业发展的总体目标是：发展多元化社会 化、市场化产业化、法制化规范化公共文化体育事业，保障普通大众 和弱势群体享有最基本的公共服务，有效地满足人们不断增长的文化 健身需求，保障社会公共事业的健康发展，建设具有特色的现代化新 型文化体育名城。 2、 今后五年我区文化体育事业发展的主要目标是： 场地设施目标：构建政府主导、社会参与、市场运作、规范管理、不 同层次、形式多样、点面结合、普及全区的场地设施体系。区级在机 场新区建设文化中心和体育中心，并积极争取市政府将市的文体中心 向我区转移，在梭鱼湾建设森林公园。镇街建设两室两场。在公园、 广场和楼间空地完善健身路径、健身苑、健身角的建设，在七大城市 组团加强城市生态林的建设，在小区加强休闲会馆和休闲广场的建 设。 群众活动目标：形成政府引导、全民参与、城乡一体、中外结合、内 容丰富、各具特色、健康向上的群众文化体育活动体系。以山海林等 白然资源和绿色屏障、城市绿地系统和城市生态林为依托，开展登山、 游泳、徒步走、全民健身工程器材锻炼等绿色健身活动，以古迹、民 俗村等历史资源和网吧、图书室为基础，