国家对于特殊工种提前退休的规定.docxVIP

第一章 总则 第一条 为了规范和加强本市企业特殊工种管理，完善特殊工种退休 审批办法，促使企业改善劳动条件，保障职工身体健康，根据《重庆市人民政府 关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》 （渝 府发〔2004〕95号）和有关法规规定，制定本办法。 第二条 本市行政区域内参加了企业职工基本养老保险的企业职工 （以下简称参保人员）从事特殊工种的管理及办理特殊工种退休,按本办法执行。 本办法所称特殊工种是指井下、高空、高温、低温岗位，特别繁重体力 劳动，其他有害身体健康工作岗位，以及常年在海拔 3500米以上高山、高原地 区工作的岗位。 第三条 企业特殊工种管理遵循依法、科学、公正、公开的原则。 第四条 市劳动保障行政部门负责全市企业特殊工种的监督管理和 特殊工种退休审批，各区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责本行政区域内 企业特殊工种的监督管理。 市和区县（自治县、市）养老保险经办机构负责企业特殊工种从业人员 相关信息的采集、记录和管理，以及特殊工种退休审核。 弟■早特殊工 弟■早 特殊工 种检测 第五条 特殊工种检测按照GBZ2-2002?工业场所有害因素职业接触 限值》、GB4200-84《高温作业分级》、GB3869-83《体力劳动强度分级》等国家 标准，对照国家有关部委颁布的各行业企业特殊工种名称、 工种性质、劳动条件 进行技术检测。 特殊工种检测根据特殊工种场所、职业特点以及企业实际情况，采用技 术检测和现场勘验调查相结合的方式进行，其中有蠹有害场所、高温、低温场所 主要采取技术检测方式，井下、高空、特别繁重体力劳动主要采取现场勘验调查 与技术检测相结合的方式。 第六条 特殊工种检测由市劳动鉴定委员会办公室负责组织实施， 市 劳动鉴定中心具体承办。其他有资质的法定技术检测机构也可承担特殊工种技术 检测工作。 第七条 市劳动鉴定委员会办公室应建立特殊工种检测专家库，开展 特殊工种检测工作。 特殊工种检测专家应具备下歹0条件： （一） 从事相关专业工作5年以上，具有高级技术职称； （二） 精通本专业知识，熟练掌握特殊工种检测的法规、标准和相关知 识； （三） 具有良好的职业道德。 第八条 具有以下情况的企业，应当在本办法实施之日起6个月内申 请特殊工种检测： （一）本办法实施前已执行特殊工种政策的企业； （二）具有国家有关部委颁布的本行业企业特殊工种目录所歹0特殊工种， 但未按特殊工种有关规定办理的企业； （三） 因转产或生产设备、生产工艺、劳动条件、劳动环境等发生变化， 可能影响特殊工种性质变化的企业； （四） 需跨行业执行特殊工种政策的企业。 以后企业发生转产或生产设备、生产工艺、劳动条件、劳动环境等变化 可能影响特殊工种性质变化的，应在上述情况发生之日起 60日内申请检测。 第九条 企业申请特殊工种检测应通过本单位职工基本养老保险关 系所在区县（自治县、市）（以下简称参保地）的劳动鉴定委员会办公室提出， 向市劳动鉴定委员会办公室申请检测。原基本养老保险行业统筹单位直接向市劳 动鉴定委员会办公室申请特殊工种检测。 申请特殊工种检测应分工种填报《重庆市企业特殊工种检测申请表》（附 件1,以下简称《申请表》）。 第十条 已按特殊工种政策执行的企业的特殊工种，由市劳动鉴定委 员会办公室定期组织开展普查检测。 普查检测一般每3年开展一次，分批次轮流 进行。 第十一条 市劳动鉴定委员会办公室根据企业的申请和普查检测的 安排，委托市劳动鉴定中心进行技术检测或现场勘验调查， 并在技术检测或现场 勘验调查完成后30日内形成技术检测数据报告或现场勘验调查报告。承担特殊 工种技术检测工作的其他有资质的法定技术检测机构也应在技术检测完成后 30 日内将技术检测数据报告报市劳动鉴定中心。 第十二条 市劳动鉴定中心应在完成或收到技术检测数据报告或现 场勘验调查报告后30日内，组织专家进行评审，提出评审意见，报市劳动鉴定 委员会办公室审定。市劳动鉴定委员会办公室审定后由市劳动鉴定委员会出具 《重庆市企业特殊工种检测结论书》（附件 2,以下简称《检测结论书》），并 及时送达企业，同时抄送参保地劳动鉴定委员会办公室、参保地养老保险经办机 构和市级养老保险经办机构。 《检测结论书》有效期为3年，是特殊工种管理和办理特殊工种退休的合法依据。 第十三条 特殊工种检测收费按市物价部门规定的收费项目和标准 执行。 第三章 特殊工种管理 第十四条 凡符合国家有关部委颁布的各行业企业特殊工种政策规 定，本办法实施前已按特殊工种政策执行的企业的特殊工种， 经检测仍符合特殊 工种劳动条件标准的，仍按特殊工种政策执行，并实行特殊工种管理；经检测不 符合特殊工种劳动条件标准的，从《检测结论书》作出之日起，不再按特殊工种 政策执行，但职工此前在