学校工会工作管理制度范本学校工会管理制度.docx

【学校工会工作管理制度范本精选】 学校工会管理制度 为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建 设，构建和谐校园，需要制定并实施相应的管理制度。 X 今 天为你整理了学校工会工作管理制度范本，希望对大家有帮 助! 学校工会工作管理制度范本篇一 一、学校工会应按期换届选举， 及时做好新会员的接收、教育工作 ; 每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学 习有关政策法规和业务知识， 研究布置工作， 健全民主制度，正常民主生活。 二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作 ; 对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论 的建议 ; 自觉接受学校党组织的领导，每年至少 2 次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。 三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工 作计划， 组织实施相关活动， 做到有布置、 有检查、 有落实、有总结。 四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行 ; 定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会 和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。 五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育， 组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考 察及文艺、体育活动 ; 协助学校做好评先评优等工作。 六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求 的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动 保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活 心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。 七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系 和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。 八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定 期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员 会的审查监督。 九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。 十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进  ; 关 行。 学校工会工作管理制度范本篇二 工会主席工作责任制的含义、地位和作用 工会主席工作责任制度就是指关于学校工会负责人— —工会主席的工作内容、职责的一系列规章制度的总和。工 会主席是学校工会的负责人，他的地位和作用是由工会的地 位和作用所决定的。 工会的性质及特点。 中国工会是由中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是重要的社会政治组织。工会的性质决定了它是企业民主管理的组织者，它具有以下特点： ①工会组织具有广泛的群众性。它几乎包含整个工人阶级的所有成员，可以把全体职工组织联合起来参加管理。工会组织的群众性也决定了它要以群众的要求和意愿作为自己一切工作和活动的出发点。由工会作为民主管理的组织者，可以代表和表达广大职工的意愿。从工作方法来说，工会不是靠行政、经济手段，而是靠启发诱导、吸引教育等方式开展工作。 ②工会具有鲜明的阶级性、政治性。工会是工人阶级的重要社会政治组织。其重要任务是保证工人阶级广大群众在国家政治生活中享有参加管理的权利。工会的阶级性、政治性决定了它在组织广大职工参加管理的过程中，能够把党的路线、方针、政策贯彻到实际工作中去。③工会具有高度的民主性。工会从组织原则到各项活动，都要求高度民主化和群众化。企业工会委员会的产生应尊重大多数成员的意志，由民主选举产生。工会在各项活动中，都要体现出它是职工的公仆，是为职工群众服务的。由工会承担民主管理的组织者的任务，完全符合广大职工群众的愿望。 工会的地位。 工人阶级是国家的领导阶级。我国工会是居于国家阶级的群众组织。 ①工会是学校领导体制的一个重要组成部分。学校领导体制中包括以校长为首的行政领导、党的组织和工会组织。校长是法人代表，代表行政机构，领导学校教学科研和管理工作，党组织是学校的政治核心，对党和国家的方针、政策 在本单位的贯彻实行起到保证监督的作用 ; 工会代表维护职工的利益，组织职工参加民主管理和民主监督。职工作为学校的主体，作为学校的主人，必须在学校领导体制中占据一 定的地位， 才能保证参加管理。 他们的代表理所当然是工会。 ②工会与单位行政是平等合作关系。工会是不依附于学校行政机构而独立存在的社会政治组织，具有社会团体法人的资格，同学校行政是平等合作关系。因而要团结、组织职工支持学校行政的领导，维护管理者的权威。在涉及职工利益的问题上，则必须在学校行政面前代表职工群众。 ③学校工会在党和广大职工联系人之间的关系中居于纽带的位置。学校党组织是学校的政治核心，对党和国家的路线、方针和政策的贯彻执行起保证监督作用，对广大职工正确行使民主管理权力实行思想政治领导。但党委并不具体包办代替学校的民主管理工作，很大程度上是通过领导和支持工会的工作来实现的，这就决定了工会是学校民主管理的具体组织者。 工会的作用。 依据工会的活动